EFS får ny formand
Den europæiske fagbevægelse skifter fra filosofisk leder til poetisk, når den til efteråret ventes at udpege den 44-årige italiener Luca Visentini til ny generalsekretær
God aftale om mere tilsyn og hårdere straffe til arbejdsmiljøsyndere
Mere målrettet tilsyn på arbejdspladser med høj risiko for dårligt arbejdsmiljø og højere bødestraffe til virksomheder, der begår grove overtrædelser. Ny arbejdsmiljøaftale er fornuftig, mener FTF, der dog samtidig foreslår, at de hårdere straffe og det risikobaserede tilsyn kombineres med en økonomisk belønning til arbejdspladser med godt arbejdsmiljø.
Nye tal, samme udfordring
Færre unge end ventet står akut og mangler en praktikplads. 2.800 unge mangler en plads, mens tallet tidligere på grund af unøjagtigheder i optællingen var opgjort til ca. 6.000 unge. ?Men for få unge vælger en erhvervsuddannelse?, siger Ejner K. Holst.
Din arbejdsgiver må stadig ikke læse dine private mails
Højesteretsdommen illustrerer ikke ny praksis. Din arbejdsgiver må – og har længe måttet – læse din arbejdsmail.
Høringssvar: En række bekendtgørelser om ændring af adgangsbekendtgørelser mv.
FTF er optaget af, at også professionsbachelorer har gode muligheder for at videreuddanne sig på kandidatniveau og opfordrer til, at reglerne for optag afspejler denne mulighed, samt at ministeriet følger udviklingen nøje, bl.a. ved at føre statistik over optagne hhv. afviste ansøgere til kandidatuddannelser.
Funktionærlovens § 2a, stk. 2, udgjorde ikke forskelsbehandling på grund af alder
Østre Landsret spurgte i september 2013 EU-Domstolen, om den dagældende funktionærlovs § 2a, stk. 2, er i strid med EU-rettens forbud mod forskelsbehandling på grund af alder. Ifølge Domstolens dom afsagt den 26. februar 2015 var § 2a, stk. 2, ikke i strid med EU-rettens forbud mod forskelsbehandling på grund af alder.
Høringssvar vedrørende danske offensive interesser i TiSA
LO har afgivet sit høringssvar vedrørende de igangværende forhandlinger om handel med tjenesteydelser ? TiSA. 150309 HPS Høringssvar Danske offensive interesser i TiSA
LO: Kampen for ligeløn er stadig aktuel
En lønforskel på 17 pct. mellem mænd og kvinder. 100 år efter, at kvinderne fik stemmeret! Det må ku? gøres bedre, mener LO.
FTF: EU bør sikre lige vilkår i flybranchen
EU skal sikre lige vilkår og stoppe flyselskabers selskabsspekulation, som bruges til at dumpe de flyansattes løn- og arbejdsforhold. Det mener FTF, der støtter FPU’s kamp for overenskomst med Ryanair. FTF advarer mod social dumping i luften, hvor overenskomster dumpes, og flyselskaber splitter de ansatte op i nye selskaber med ringere løn- og arbejdsforhold til følge. Det er kortsigtet og skader os alle – både ansatte, virksomheder og samfund, siger formand for FTF, Bente Sorgenfrey.
LO’s høringssvar til bekendtgørelse om adgang til erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser
Udgivet: 06-03-2015 LO’s høringssvar til høring over revideret udgave af bekendtgørelse om adgang til erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser. Høring vedr. erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser