Det er mere afgørende for de danske lønmodtagere nu end nogensinde før, at vi har et stærkt system voksen-, efter- og videreuddannelse, hvor det er muligt at skifte spor og påtage sig nye funktioner gennem et langt arbejdsliv. Derfor har vi i FH en klar målsætning om at få styrket mulighederne for at ufaglærte, faglærte og personer med en videregående uddannelse, får bedre adgang til at få de nødvendige kompetencer.

Dansk økonomi ville ikke være kommet så hurtigt på fode igen efter corona, hvis ikke vi havde haft et velorganiseret arbejdsmarkedet. Alligevel synes man hos De Konservative og i Berlingske, at rettigheder og pligter kun er noget, der handler om lønmodtagernes vilkår. Fx mener man, at det er helt ok, at virksomheder har fuldt skattefradrag for deres medlemskontingent, mens lønmodtagerne ikke har.

Det økonomiske råd har i dag fremlagt sin efterårsrapport. Vismændene vil åbne for mere udenlandsk arbejdskraft ved at nedsætte beløbsgrænsen. FH er helt uenige: ”Kig nu i retning af de ledige herhjemme først,” lyder det fra FH-formand, Lizette Risgaard.

At hæve loftet for fagforeningsfradrag er ikke ”en gave til fagbevægelsen”, som nogen hævder. Det er sund fornuft. Hvis man hylder den danske model i sine skåltaler, som både højre og venstrefløjen gør. Så må man også være klar til at anerkende de lønmodtagere, der tager medansvar og finansierer alt benarbejdet.

Der er stadig masser af ledige hænder, som med rette indsats kan træde ind på arbejdsmarkedet. Det har Nationalbanken også noteret sig deres netop opdaterede prognoserapport. Så det er på tide, at arbejdsgiverne erkender, at de skal løfte deres del af opgaven med at få flere med i arbejdsfællesskabet.