COVID19 og arbejdsmiljø – sådan forebygger I på arbejdspladsen

Formand for FH, Lizette Risgaard, er godt tilfreds med regeringens udgangspunkt for forhandlingerne om finansloven for 2021. ”Vi skal godt og hurtigt ud af coronakrisen. Investeringer i jobskabelse, velfærd og grøn omstilling bidrager til, at det kan ske på en grøn, retfærdig og ansvarlig måde”, siger FH-formanden. Finanslovsaftalen bør desuden sætte en stopper for udhulingen af dagpengene og sikre bedre forhold på arbejdspladserne gennem arbejdsmiljøindsatsen og bekæmpelse af social dumping.

Danske lønmodtagere er blandt Europas mest psykisk pressede på jobbet – bl.a. målt på tidspres og følelsesmæssig belastning. ”Stærkt bekymrende”, mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Morten Skov Christiansen. Han glæder sig derfor over den nye bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, som trådte i kraft 1. november.

Coronakrisen har stillet store krav til lederne i den offentlige sektor. Hver anden har arbejdet op til ti timer mere end normalt. Hver fjerde har arbejdet 11-20 timer mere om ugen end normalt. ”Vi skal sætte fokus på ledernes arbejdspres og forbedre deres psykiske arbejdsmiljø”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey.

Dansk fagbevægelse har i dag sendt et åbent brev om, at den vil gå forrest i kampen mod sexchikane og krænkende adfærd på arbejdsmarkedet. ”Alle medarbejdere har ret til at blive behandlet med respekt og værdighed, men det sker desværre ikke alle steder i dag”, siger Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Nye regler om psykisk arbejdsmiljø træder i kraft om få uger. Lederne på landets arbejdspladser spiller en vigtig rolle for at få reglerne ud at leve og dermed sikre et godt psykisk arbejdsmiljø, siger FH-næstformand Bente Sorgenfrey.

Arnes pension markerer et vigtigt kursskifte på Christiansborg. Politik er ikke længere kun et spørgsmål om at skære i velfærden for at kunne sænke skatten for de rigeste. I stedet handler det om værdighed og vigtige investeringer i vores tryghed. Det er vigtigt. Men vi er ikke i mål endnu. Næste skridt er at gå i gang med at forbedre arbejdsmiljøet.