Alt for mange lønmodtagere udsættes for fysisk og psykisk nedslidning eller rammes af en arbejdsulykke.

Ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation afslører, at over dobbelt så mange lønmodtagere oplever seksuel chikane, som de officielle tal viser. Mere end hver tiende har det seneste år været udsat for handlinger, der kategoriseres som seksuel chikane. For unge under 30 år gælder det hver femte. Netop nu er der trepartsforhandlinger om seksuel chikane.

På trods af at muskel- og skeletbesvær har været et velkendt arbejdsmiljøproblem i årtier, er det endnu ikke lykkedes at vende kurven og få skovlen under problemerne. Med en fælles rapport ønsker Fagbevægelsens Hovedorganisation og DA at inspirere til et bedre arbejdsmiljø

En ny coronalov, der stiller konkrete krav til indretningen af arbejdsrelaterede boliger, skulle forbedre forholdene for de udenlandske arbejdere og begrænse smitterisikoen i samfundet. Men som bl.a. Fagbladet 3F og senest A4 netop har dokumenteret, så halter det både med arbejdsgiveres efterlevelse af reglerne og med kommunernes tilsyn.

Mobning og chikane hører på ingen måde hjemme på en arbejdsplads. Uanset årsagen. Men vi skal heller ikke være bange for at diskutere med hinanden. Det er naturligt at tale med sine kolleger om valg af fagforening. Det må ikke være tabu. Så længe nogle gerne vil have de rettigheder, der er forhandlet hjem gennem overenskomsterne, uden at betale for dem – så må der også være plads til åbent at diskutere uenighederne.

Samarbejdsnævnets hjemmeside har netop lanceret en række inspirationstemaer om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, som alle virksomheder med og uden samarbejdsudvalg frit kan trække på.