Næsten 25 procent af de lovpligtige arbejdsmiljørepræsentanter på danske virksomheder, er helt eller delvist udpeget af arbejdsgiverne. På trods af at de ifølge loven skal vælges demokratisk blandt medarbejderne. ”Det er helt galt, at ledelsen så mange steder udpeger medarbejdernes talerør,” siger næstformand i FH, Morten Skov.

Som en tyv om natten har coronavirussen trukket tæppet væk under økonomien og arbejdsmarkedet. I 2020 vil vi opleve det første fald i BNP i over ti år, et stop for seks års jobfremgang og den højeste ledighed i otte år. Trods udsigt til en gradvis genopretning ligger det ikke i kortene, at økonomien af sig selv kommer tilbage på sporet. Det viser FH’s analyse om COVID-19’ mulige konsekvenser for dansk økonomi.

Et mindretal i folketinget ønsker midlertidigt at slække på det rimelighedskrav, som sikrer, at virksomhederne ikke bruger virksomhedspraktik som en nem adgang til gratis arbejdskraft. ”Det er ikke den rigtige medicin at sende flere ledige ud i virksomhedspraktik lige nu. Tværtimod bør der tænkes i uddannelse og opkvalificering af de ledige,” siger Ejner K. Holst, næstformand for FH.

I dag har partierne på Christiansborg besluttet at åbne yderligere op for Arbejdstilsynet. ”Der skal lyde en ros til regeringen for, at man har lyttet til fagbevægelsens opråb. Men vi havde gerne set, at Arbejdstilsynet åbnede op på fuld kraft med det samme,” understreger Morten Skov, næstformand i FH.

”Godt at politikerne har fundet en løsning for de mest sårbare”. Sådan siger Majbrit Berlau, næstformand i FH, om den aftale, som alle partier i Folketinget netop har indgået. Aftalen skal hjælpe udsatte og sårbare gennem coronakrisen.