Ny Landsretsdom viser vej til bedre beskyttelse af medarbejderne, når én virksomhed overdrages til en anden. Det viser en sag, som HK har ført for et medlem.

4 år med Trump er slut. Men selv med valget af Biden er respekten for menneskerettigheder under massivt pres globalt. Og det civilsamfund, der står vagt om principperne, er i skudlinjen, skriver Bente Sorgenfrey, Birgitte Qvist-Sørensen og Tim Whyte.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er torsdag den 14. januar 2021 blevet enige om at forlænge lønkompensation til de skærpede restriktioner ophører, så den fortsat kan være med til at hjælpe både lønmodtagere og virksomheder i en svær periode.

Bruttoledigheden faldt i november 2020 for sjette måned i træk. Men genopblussen af COVID-19 og nye omfattende restriktioner betyder, at fremgangen på arbejdsmarkedet tager sig en pause de næste måneder. Det er derfor vigtigt, at vi fortsat har fokus på tiltag, der kan øge jobskabelsen, og som kan være med til at hjælpe de ledige hurtigt i arbejde igen. Jo længere tid man er ledig, jo sværere er det at komme tilbage i arbejde, siger Mette Hørdum Larsen, økonom i Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Ny rapport peger på dårlige rammevilkår som årsagen til, at der er færre medarbejderejede virksomheder i Danmark end andre lande. Derfor bør den nyligt nedsatte ekspertarbejdsgruppe afdække konkrete forslag, der kan fjerne barriererne for medejerskab. ” Danmark står over for en bølge af generationsskifter, når de store årgange trækker sig tilbage, og her skal det være lige så let at overdrage hele eller dele af virksomheden til medarbejderen som til sønnike,” siger Ejner K. Holst, næstformand i FH.