Overblik
16. feb. 2020 | FAGLIGT.EU

Vind: Vi bliver nødt til at have et opgør med nultimekontrakter

Marianne Vind er blevet valgt som S&D-gruppens skyggeordfører for egeninitiativ-rapporten “Reducing inequalities with a special focus on in-work poverty” og vil blandt andet rydde op i nultimekontrakter.
Ældrepleje, SOSU To ældre patienter holder hinanden i hånden. Fagbevægelsens Hovedorganisation
14. feb. 2020 | Debat

Allan Lyngsø Madsen: Demografisk modvind tilsiger mildere krav i 2030-plan

Tiden begynder så småt at nærme sig for en 2030-plan. Vi har rustet os til at håndtere en periode med demografisk pres. Det er vigtigt, at vi bruger de frihedsgrader, vi har skabt, til løbende at sikre kvalitet i velfærden.
far kysser barn på kinden
13. feb. 2020 | Nyhed

Første OK20-forlig landet: Hvad så nu?

Det første OK20-forlig faldt på plads i weekenden – nemlig forliget på industriens område. Det får afgørende betydning for de forlig, der forventes at falde på plads på resten af det private arbejdsmarked i løbet af de nærmeste uger.
IT medarbejdere hjælper hinanden. PROSA
10. feb. 2020 | Leder-NYT

Sådan dræber du medarbejdernes motivation

Væksthus for Ledelse har samlet de 30 bedste og mest læste artikler fra Lederweb.dk. Samlingen byder på konkrete råd og trin for trin-guides til den travle leder, men inviterer dig også til at reflektere over din personlige ledelsesstil og tænke din ledelse ind i en bredere, teoretisk ramme.
Industriarbejder ved maskine, Aplha Laval
9. feb. 2020 | Nyhed

Perspektivrigt industriforlig er i hus

CO-Industri og Dansk Industri har netop indgået aftale om en treårig forlængelse af overenskomsten på industriens område. ”Der er gode perspektiver og konkrete forbedringer for medlemmerne ”, siger FH’s formand Lizette Risgaard.
Klima. Billde af en el-bil - grøn omstilling må ikke medføre mere ulighed
6. feb. 2020 | Lizettes Blog

Lizette Risgaard: En grønnere bilpark må ikke øge uligheden

For mange mennesker er bilen en nødvendighed for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Og el-bilen er endnu ikke et reelt alternativ i en helt almindelig arbejderhusholdning.

Nyheder

Se alle
far kysser barn på kinden
13. feb. 2020 | Nyhed

Første OK20-forlig landet: Hvad så nu?

Det første OK20-forlig faldt på plads i weekenden – nemlig forliget på industriens område. Det får afgørende betydning for de forlig, der forventes at falde på plads på resten af det private arbejdsmarked i løbet af de nærmeste uger.
Industriarbejder ved maskine, Aplha Laval
9. feb. 2020 | Nyhed

Perspektivrigt industriforlig er i hus

CO-Industri og Dansk Industri har netop indgået aftale om en treårig forlængelse af overenskomsten på industriens område. ”Der er gode perspektiver og konkrete forbedringer for medlemmerne ”, siger FH’s formand Lizette Risgaard.
ESport_de_unge_følger_neglebinden_med_i_spillet
4. feb. 2020 | Nyhed

Fortnite-stjerne: Kontrakter i Esport er ikke som i fodbold eller håndbold

Esportsstjerner hilser ordnede forhold i en “wild-west-branche” velkomne. Mange unge esportsudøvere får fx ikke del i deres egne præmiepenge og har svært ved at komme videre i karrieren pga. kontraktlige forhold: “12-13 årige der skal skrive kontrakt skal sparre med forældre om, hvor de kan få noget rådgivning”, siger “Christoffer Snejbjerg” fra Fortnite-holdet “Tricked” i video fra Esport Spillerforeningen.
ESport_de_unge_tæt_på_idolerne
3. feb. 2020 | Nyhed

Professionel Counter-Strike-spiller: Vigtigt at e-sportsudøvere får hjælp

Esport Spillerforeningen organiserer som den første i verden esportsudvøvere. “Det er rigtig vigtigt at vi får hjælp til at gennemskue de her kontrakter. Man har jo ingen idé om, hvad det er, man skriver under på, for der er ikke nogen der hjælper”, siger Casper ´CadiaN´ Møller fra counterstrike-storholdet Heroic i pressemeddelelse fra Esport Spillerforeningen
Sygeplejerske i bevægelse på gang. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation
31. jan. 2020 | Nyhed

58% af lønmodtagerne: Stort arbejdspres nu og mere pres fremover

Det konkluderer ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Højt arbejdspres giver dårligt arbejdsmiljø. Vi forventer klart, at Arbejdstilsynet kommer mere på banen nu, hvor de får bedre værktøjer og flere ressourcer,” siger næstformand i FH Morten Skov Christiansen.
6. feb. 2020 |
Lizettes Blog
Lizette Risgaard: En grønnere bilpark må ikke øge uligheden
Læs mere

Lizettes Blog

Se alle
Nilpeter mandlig arbejder
2. feb. 2020 | Lizettes Blog

Den direkte vej til Løvens hule er en erhvervsuddannelse

Første marts skal rigtig mange unge vælge uddannelse og sætte deres kryds i ansøgningen. Så det er nu, vi skal have gang i snakken om de gode muligheder, man får ved at tage en erhvervsuddannelse.
Sygeplejersker i gang med at læse. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation
31. jan. 2020 | Lizettes Blog

Højere ambitioner på arbejdsmiljøets vegne

Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
Lizette Risgaard: Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation
12. jan. 2020 | Lizettes Blog

Lizette Risgaard: En udhuling af dagpengene er en udhuling af selve flexicurity

DERFOR MÅ BLØDNINGEN STOPPE NU, hvis vi skal fastholde tilslutningen til dagpengene og fleksibiliteten på det danske arbejdsmarked.
Lizette Risgaard, Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation
30. dec. 2019 | Lizettes Blog

Fra grådighedens til lønmodtagernes årti

2010’erne har været præget af skæve skattelettelser og skattely. Vores skattevæsen blev udsultet af nedskæringer – og herefter berøvet af banditter med smarte tricks i skjorteærmet. De største banker måtte gå bodsgang og bekende massiv hvidvask af kriminelle penge. 2010’erne har været grådighedens årti. Mange af os er klar til forandring – og forventer forandring
14. feb. 2020 |
Debat
Allan Lyngsø Madsen: Demografisk modvind tilsiger mildere krav i 2030-plan
Læs mere

Debat

Se alle
Byggekonstruktører på byggeplads, Ludvigsen
5. feb. 2020 | Debat

Bente Sorgenfrey: Pressede ledere påvirker ansattes arbejdsmiljø

Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og arbejdsmiljø.
Brandmand sprøjter med mand
31. jan. 2020 | Debat

De mørkeste skyer over verdensøkonomien er drevet over

Fyringsrunder i en række danske virksomheder puster til ilden om, hvorvidt vi er på vej ind i en lavkonjunktur. Men beskæftigelsen stiger stadig, og Den Internationale Valutafonds, IMF, nylige prognose viser tegn på, at vi har nået bunden i denne omgang.
Vigtigt med gode muligheder for videreuddannelse
23. jan. 2020 | Debat

Gentænk de videregående uddannelser: Det skaber værdi for den enkelte og for samfundet

Politikerne skal se i øjnene, at efter- og videreuddannelsessystemet trænger til et gevaldigt løft. Mange unge kan ikke bruge deres uddannelse på arbejdsmarkedet og har ikke ordentlig kendskab til de mange jobmuligheder der findes.
Ulighed, stop uligheden, fattig ved superbrugsen, scanpix
17. jan. 2020 | Debat

Opkvalificering er nøglen til øget beskæftigelse og mindre ulighed

Politiske reformer har over de sidste mange år haft sigte på at øge beskæftigelsen ved at udvide arbejdsstyrken. Skattereformer med fokus på lavere marginalskat for at få flere i arbejde og andre til at arbejde mere. Og ydelsesreformer med sigte på at øge forskellen mellem at være på offentlig forsørgelse og i beskæftigelse.
Social Dumping - Fagbevægelsens Hovedorganisation
15. jan. 2020 | Debat

Bente Sorgenfrey: Europæisk mindsteløn er ikke svaret på udfordringerne

Kommissionen har netop lanceret sit udspil om løn for europæiske lønmodtagere. Udspillet er uklart. FH’s holdning er til gengæld klokkeklar: Løndannelse er en national kompetence, som ikke reguleres fra EU
31. jan. 2020 |
Analyse og dokumentation
FH analyse: Højt arbejdspres giver dårligt arbejdsmiljø
Læs mere

Analyse og dokumentation

Se alle
Måtte med jobcenter, hvor man kan se benene af en person
29. jan. 2020 | Analyse og dokumentation

Uændret arbejdsløshed gennem 2019

Antallet af bruttoarbejdsløse faldt med 100 personer fra november 2019 til december 2019. Bruttoarbejdsløsheden er nu på 104.300 fuldtidspersoner, jf. tabel 1, svarende til 3,7 pct. af arbejdsstyrken. I forhold til december 2018 er arbejdsløsheden steget med ca. 200 personer. Arbejdsløsheden har dermed været stort set uændret gennem 2019.
Jobcenter, sagsbehandler i samtale med klient
13. jan. 2020 | Analyse og dokumentation

Markant fald i lønmodtagernes kompensationsgrad

Dagpengenes værdi i forhold til lønnen er gradvist blevet udhulet siden midten af 90’erne.
Sygeplejerske, Hospital, Fagbevægelsens Hovedorganisation,
20. dec. 2019 | Analyse og dokumentation

FH’s økonomiske prognose, november 2019: Mere uddannelse – mindre ulighed

Dansk økonomi og arbejdsmarkedet er i fin form. Aldrig har der været så mange beskæftigede herhjemme, og ledigheden er lav. Der er ingen væsentlige ubalancer, og samtidig har vi sunde offentlige finanser. Det stærke udgangspunkt kommer os nu til gavn, og der er gode muligheder for, at fremgangen kan fortsætte trods modvind fra udlandet. Vi er på vej ind i en såkaldt ”blød landing”, viser FH’s nye økonomiske prognose.
Beskæftigelse og ledighed på arbejdsmarkedet. Mand går ind i Jobcenter
29. nov. 2019 | Analyse og dokumentation

Lille fald i arbejdsløsheden de seneste måneder

Antallet af arbejdsløse faldt med 400 personer fra september 2019 til oktober 2019. Bruttoarbejdsløsheden er således nu på 103.900 fuldtidspersoner, svarende til 3,7 pct. af arbejdsstyrken.
5. feb. 2020 |
Høringssvar
FH’s bemærkninger til forslaget om ændring af anerkendelsesloven
Læs mere

Høringssvar

Se alle
3. feb. 2020 | Høringssvar

FH: Positivt at EU med ny Fond vil fremme social lighed i den grønne omstilling

For FH er det vigtigt, at Danmark er et foregangsland, at den grønne omstilling skaber flere gode job, at løsninger afspejler kollektive beslutninger og internationalt forpligtende samarbejde, og at klimakrisen og den grønne omstilling ikke øger uligheden i Danmark.
Klima. Billde af en el-bil - grøn omstilling må ikke medføre mere ulighed
3. feb. 2020 | Høringssvar

FH støtter klimalov

FH støtter forslag til lov om klima, herunder målet om at reducere udledningerne med 70 pct. fra 1990-niveau på en måde, der ikke svækker sammenhængskraften og den sociale balance.
På gangen i skolen, hvor man sidder og forbereder sig i hyggeafdelingen
17. dec. 2019 | Høringssvar

FH støtter lovforslaget om forbud mod salg af opgavebesvarelser

FH takker for den fremsendte høring og har nedenstående kommentarer til lovforslaget.
Skoleundervisning, lærer og elev
13. dec. 2019 | Høringssvar

FH’s bemærkninger til Positivlisten af akademimoduler under ordningen seks ugers jobrettet uddannelse 2020

FH takker for den fremsendte høring og har følgende bemærkninger.
16. feb. 2020 |
FAGLIGT.EU
Vind: Vi bliver nødt til at have et opgør med nultimekontrakter
Læs mere

Fagligt.EU

Se alle
31. jan. 2020 | FAGLIGT.EU

FH: EU skal stå fast på sine krav til Storbritannien

I dag kommer det første udspil til forhandlingerne om, hvordan Storbritannien og EU fremover skal kunne leve op og ned og af hinanden efter den følelsesladede afsked i onsdags.
24. jan. 2020 | FAGLIGT.EU

Brexit: Begyndelsen til enden

Hvis der bliver lavet en gravsten over britiske arbejdstageres rettigheder kunne et bud på skriften være ”Af kulstøv er I kommet, og til kulstøv skal I blive”. Fagligt.EU er sammen med Peter James Stark dykket ned i fordums kulminer, for at finde forklaringen på, hvorfor britiske arbejdstagere er afhængige af, at EU stadig kan beskytte deres rettigheder efter brexit.
24. jan. 2020 | FAGLIGT.EU

Villumsen: Chauffører bliver misbrugt i klimakampen

I tirsdags stemte Transportudvalget vejpakken videre til plenaren. 27 stemte for og 22 imod.
17. jan. 2020 | FAGLIGT.EU

Det er stadig et nej tak

Der var ikke meget ny information at hente i det høringsdokument om mindsteløn, Jobkommissær Nicolas Scmit sendte ud i tirsdags. Holdningen er også stadig den samme i den danske fagbevægelse – og den står ikke alene.
12. jan. 2020 | FAGLIGT.EU

Risgaard til Schmit: Beskyt den danske model, på forhånd tak!

Det var en veloplagt Jobkommissær, der holdt tale ved FH’s nytårsreception i Bruxelles i onsdags. Inden da talte formand for FH Lizette Risgaard. Hun understregede vigtigheden af at beskytte den danske model i et evt. initiativ til at indføre en europæisk mindsteløn.
10. feb. 2020 |
Leder-NYT
Sådan dræber du medarbejdernes motivation
Læs mere

Leder-NYT

Se alle
IT og elektronik, hænder på motherboard
12. dec. 2019 | Leder-NYT

Digitale løsninger giver autister en bedre hverdag

FH og Lederforum har digital ledelse og digital transformation højt på dagsordenen. En af de steder, der findes inspiration, er hos Autismecenter Storstrøm, der med stor succes anvender digitale hjælpemidler i hverdagen.
To kolleger taler sammen. Politi, Politiforbundet, Fagbevægelsens Hovedorganisation, Politibetjent
2. dec. 2019 | Leder-NYT

Lederaktører: Gør ledelse til en bære­bjælke i regeringens nærhedsreform

Ledelse er en afgørende del af ligningen i en velfungerende offentlig sektor og bør være bærende i regeringens kommende nærhedsreform, skriver lederaktører.
Socialpædagog i samtale med klient. Fagbevægelsens Hovedorganisation
2. dec. 2019 | Leder-NYT

3 vigtige opgaver til lederen: Sådan inddrager du borgerne i arbejdet med velfærd

Høst de mange frugter ved at inddrage borgerne, når du skal levere velfærd i kommuner og regioner. Fx bedre behandlingsresultater, større patientsikkerhed og mere tilfredse patienter. Ny publikation fra Væksthus for Ledelse peger på tre vigtige opgaver for ledere, der står i spidsen for at inddrage borgerne.
Sygeplejersker i gang med at læse. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation
27. nov. 2019 | Leder-NYT

Lederne har nøglerolle: Nærhedsreformen må ikke blive holdeplads for de gode intentioner

Hvis regeringens Nærhedsreform for alvor skal medføre forbedringer for offentlige medarbejdere og ledere – og i sidste ende borgere – må regeringen lære af erfaringerne fra tidligere reformforsøg og bruge de offentligt ansatte som brobyggere mellem politik og praksis.