Danskerne skal være længere på arbejdsmarkedet, men efter 30-årsalderen uddanner vi os stort set ikke mere. Der er brug for langt bedre muligheder for opkvalificering, omskoling og sporskifte gennem hele arbejdslivet – både når ny teknologi ændrer vores job, og når et fysisk hårdt arbejde gør det nødvendigt at finde en ny vej.
Selv om antallet af 20-64-årige falder frem mod 2035, bliver der ikke færre personer i den arbejdsdygtige alder. Tværtimod stiger antallet med over 100.000, når man tager højde for den stigende pensionsalder og udenlandsk arbejdskraft. Den kommende udfordring er derfor ikke en skrumpende arbejdsstyrke, men at den får en anden alders- og uddannelsessammensætning.
Den første lønseddel er noget særligt. Men et fritidsjob handler om mere end penge. Det er også unges første møde med arbejdslivet, og derfor besøger Jobpatruljen hver sommer arbejdspladser over hele landet for at sikre, at unge kender deres rettigheder og får en tryg start på arbejdsmarkedet.
Det handler også om tryghed, rettigheder og beskyttelse, når man som lønmodtager står i en svær situation. Derfor gør Maryna Stepaniuks historie i Fagbladet 3F stort indtryk. Maryna er landbrugsmedhjælper…
Flere unge søger mod velfærdsuddannelserne, og det er afgørende for fremtidens velfærdssamfund. De positive søgetal viser, at politiske prioriteringer kan gøre en forskel – nu skal uddannelsesreformen sikre attraktive og fleksible uddannelsesveje for alle unge.
Hvis politikerne ønsker et kvalificeret og stort arbejdsudbud, der er klar til grøn omstilling og kunstig intelligens lige om lidt, bør de i en fart se at få givet politisk førstehjælp til voksen- og videreuddannelse, som har sit laveste statslige udgiftsniveau 20 år.
Myndighedernes kontrol af landbrugspraktikanter afslører omfattende problemer med overholdelsen af regler og vilkår. I mere end halvdelen af de kontrollerede sager blev der fundet overtrædelser. Det rejser spørgsmål om kontrollens omfang, arbejdsgivernes ansvar og behovet for stærkere overenskomstdækning i landbruget.
Danmark har brug for faglærte med udsyn. Ny udvekslingsordning gør det enklere og mere attraktivt for elever og lærlinge at tage oplæring i udlandet.
“Mafiametoder”, “Bøllemetoder” og “Afpresning”. Det er nogle af de ord, jeg kan læse på sociale medier fra en håndfuld borgerlige politikere om fagbevægelsens brug af konflikt og sympatikonflikt. Alt sammen…
Mens kravene til medarbejdernes kompetencer vokser som følge af AI, grøn omstilling og digitalisering, er de offentlige investeringer i voksen- og efteruddannelse faldet til det laveste niveau i næsten 20 år. Det risikerer at bremse omstillingen af arbejdsmarkedet.