DET ER OVER GRÆNSEN

Arbejdsgiverne går over grænsen

Arbejdsgivernes forslag om at åbne for mere udenlandsk arbejdskraft er over grænsen. Hvad med de mere end 100.000 danske ledige? Dem skal vi have i job i stedet for at opgive dem.

LÆS MERE

Charlotte har søgt 210 stillinger

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Charlotte? Det er over grænsen

LÆS MERE

Efter mere end 50 afslag: Det gør ondt

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Lain-Roger

LÆS MERE

Jeg har forgæves søgt over 100 praktikpladser

Hvorfor hente udenlandsk arbejdskraft, når vi har Frederik? Det er over grænsen

LÆS MERE

LIGE NU HAR VI:

8.000

UNGE, SOM MANGLER EN LÆRE- ELLER PRAKTIKPLADS.

18.000

DANSKERE OVER 55 ÅR, SOM ER LEDIGE.

20.000

NYUDLÆRTE OG NYUDDANNEDE, SOM MANGLER ET JOB.

100.000

UNGE UNDER 30 ÅR, DER HVERKEN ER I JOB ELLER I UDDANNELSE

Tømmeruddannelse_2019_Ludvigsen
Lizettes Blog

Hver femte arbejdsgiver fravælger simpelthen systematisk ledige over 55 år, som ellers står klar til at gå i gang – selv om det er ulovlig aldersdiskrimination.

LIZETTE RISGAARD
22. sep. 2021
|Lizettes Blog
Hver 5. arbejdsgiver frasorterer i strid med loven ældre ansøgere til jobs: Seniorerne står klar, ansæt dem!
SOCIAL DUMPING

Skal det være endnu billigere at hente udenlandsk arbejdskraft til Danmark? JA råber arbejdsgiverne!

Men når arbejdsgiverne hverken vil ansætte vores 100.000 ledige danskere eller hente folk udefra til en normal løn – så handler det ikke om, at de vil have mere arbejdskraft – men billigere arbejdskraft. Det ville gavne vores samfund, hvis arbejdsgiverne tog deres ansvar på sig, og inviterede de over 100.000 ledige danskere med ind i arbejdsfællesskabet – også dem, der behøver en hånd med opkvalificering.

For Danmark kan godt. Og danskerne vil gerne.

LÆS MERE
15. sep. 2021
|EU & Internationalt
Bente Sorgenfrey: Respekt for et fair arbejdsmarked skal højere op på den europæiske dagsorden
12. sep. 2021
|Lizettes Blog
Discount-arbejdsmarked: Sårbar udenlandsk arbejdskraft udsættes for underbetaling, slumagtige boligforhold og dårligt arbejdsmiljø uden pauser og hviletid

Ny reformkurs: Flere og bedre job

Over de seneste årtier har økonomiske reformer været synonym med højere tilbagetrækningsalder, ydelsesreduktioner og skattelettelser. Nogle reformer har bidraget til at styrke de offentlige finanser, mens langt de fleste har øget uligheden. I denne rapport anviser Fagbevægelsens Hovedorganisation en ny reformretning for Danmark med konkrete forslag og et gennemregnet bud på de realistiske potentialer.

LÆS MERE

Lizette Risgaard:

Lizettes Blog
FH & Ældresagen: Seniorerne står klar, ansæt dem!
Læs mere

Der er opstået et parallelt arbejdsmarked, hvor overenskomster og regler er sat ud af kraft. Snyd og bedrag og hårrejsende vilkår er dagens orden – ren Wild West.

Mest læste

Se flere
Det Er Over Grænsen

FH i ny kampagne: Arbejdsgiverne går over grænsen

Seneste

Frederik og 8.000 unge mangler en lære- eller praktikplads. De fortjener en chance, før vi henter mere udenlandsk arbejdskraft til Danmark.
Det Er Over Grænsen

Charlotte har søgt 210 stillinger

Charlotte Wendt Holgersen, 58 år, er uddannet både salgsassistent og biblioteksassistent.
Frederik_ Jeg har forgæves søgt masser af praktikpladser
Det Er Over Grænsen

Jeg har forgæves søgt over 100 praktikpladser

Frederik Robin Ebstrup, 19 år, har sendt over 100 ansøgninger til virksomheder for at få en praktikplads som procesoperatør.
Alain-Roger; Efter 50 afslag gør det ondt!
Det Er Over Grænsen

Efter mere end 50 afslag: Det gør ondt

Industrioperatøreleven Alain-Roger Mbaku Mbah har sendt over 50 praktikansøgninger uden at få en læreplads. Nu er han i skolepraktik.
Frederik_ Jeg har forgæves søgt masser af praktikpladser
Det Er Over Grænsen

FH i ny kampagne: Arbejdsgiverne går over grænsen

Arbejdsgiverne vil sætte tusindvis af danske lønmodtagere i direkte lønkonkurrence med arbejdskraft fra hele verden.
Penge_shutterstock
Analyse

Dansk og international lønudvikling omtrent på linje i 2. kvartal 2021

Den internationale lønudvikling i fremstilling var 2,7 pct. i 2. kvartal 2021, i henhold til DA’s internationale lønstatistik.

FH-vejledning om Corona: Må min arbejdsgiver kræve, at jeg viser et coronapas?

Hvornår kan min arbejdsgiver kræve, at jeg bliver testet for COVID-19? Hvor meget har min arbejdsgiver krav på at få vide? Skal min arbejdsgiver begrunde årsagen til test? Få svar på disse og andre spørgsmål i FH-vejledning om COVID-19.

Gå til vejledning
16. sep. 2021
|Debat
Cepos vil forbedre arbejdsmiljøet ved at sænke topskatten. Eller hvad?

Mads Lundby kalder i et indlæg i Berlingske d. 10. september FH’s reformplan for ”funny money”. En bidsk kritik fra manden, der har en stålsat tro på, at alle Danmarks problemer kan løses ved at sætte skatter ned.

Far tvunget på forældreorlov uden løn
Nyhed
STEMFORFÆLLESSKABET.DK

Lizette Risgaard: Jeg er ikke i tvivl om, hvem jeg stemmer på!

Efterårets kommunal- og regionsrådsvalg nærmer sig. Med kampagnen ”stem for fællesskabet” vil fagbevægelsen sætte en ny retning for Danmark, og kæmpe for lønmodtagernes mærkesager. Derfor sætter vi den kommende tid fokus på, at der fortsat skal være råd til velfærd i fremtiden. At der skal være job og uddannelse til alle. Samt at der skal sættes en stopper for de skrupelløse fuskerfirmaer, der underbetaler og udnytter deres medarbejdere.

STEMFORFÆLLESSKABET
Tømmeruddannelse_2019_Ludvigsen
Nyhed
31. aug. 2021
|Nyhed
Reformkatalog fra fagbevægelsen mindsker uligheden og øger BNP med 55 mia.
DOWNLOAD REFORMKATALOG
vi arbejder for

Politiske indsatsområder

Klik dig videre til mere information om Fagbevægelsens Hovedorganisations politiske indsatsområder

Arbejdsmiljø

Beskæftigelse

Uddannelse

EU og internationalt

Udvikling af den offentlige sektor

Ansættelsesret og overenskomster

Klima

Ledelse

Økonomi

er du stresset?

Tag FH’s stress-test

Det er ikke ligegyldigt om du ligger i det grønne, gule eller røde felt!

TAG STRESS-TEST HER!
Hvem står i spidsen for Fagbevægelsens Hovedorganisation

Politisk ledelse

DOWNLOAD BILLEDER