ER DU OK?

Os med OK-mærket: Vi styrker dig i dit fag!

Din fagforening med OK-mærket kender dit fag lige så godt som dig. Du får ny viden om dit fag eller branche, stort netværk af kolleger, fagspecifik rådgivning og en stærk faglig identitet.

Den 31. august 2020 indgik regeringen og arbejdsmarkedets parter en trepartsaftale om midlertidig arbejdsfordeling. I ny FH-vejledning er samlet en række spørgsmål og svar om aftalen.

FH-VEJLEDNING
CORONA OG COVID-19
Hvad har jeg ret til hvis min arbejdsgiver hjemsender mig? Kan min chef varsle mig ned i løn? Hvad har jeg ret til, hvis jeg bliver syg med coronavirus?
Få svar på dette og mange flere spørgsmål i FH-vejledning om Corona.

OPDATERET 15.08 KL. 13.30

TREPARTSAFTALE

Få svar på hvem der er omfattet af aftalen

Opdateret 21.09.20 kl. 15.14

Os med OK-mærket: Vi styrker dig i dit fag!

Din fagforening med OK-mærket kender dit fag lige så godt som dig. Du får ny viden om dit fag eller branche, stort netværk af kolleger, fagspecifik rådgivning og en stærk faglig identitet.

ARBEJDSRET

Vejledning: Få svar på dine spørgsmål om arbejdsfordeling efter trepartsaftalen af 31. august 2020
Læs mere

OVERBLIK

Overgangsordningen til den nye ferielov trådte i kraft den 1. september. Tjek de vigtigste regler her, inden du planlægger næste ferie

NEJ TAK!

Kommissionen har netop lanceret sit udspil om løn for europæiske lønmodtagere. Udspillet er uklart.

FH’s holdning er til gengæld klokkeklar:

Løndannelse er en national kompetence, som ikke reguleres fra EU

SOCIAL DUMPING

Bag hver femte ud af de ti største og mest alvorlige sager om social dumping står italienske skandalefirmaer

Italienske firmaer står for hver tredje arbejdstime blandt de udstationerede medarbejdere på danske byggeprojekter

SOCIAL DUMPING

Arne Grevsen: Ny lov er den sikre vej til social dumping
Læs mere

OVERBLIK

LØN OG LØNUDVIKLING

Arne Grevsen: Fremrykkede anlægsprojekter skal laves på danske løn- og arbejdsvilkår
Læs mere

OVERENSKOMST

Ferien er ikke kommet af sig selv
Læs mere