ÅRETS INDSATS 2021

FH skal medvirke til at sikre og udbrede overenskomstdækningen.

Overenskomstsystemet skal fortsat anerkendes og respekteres som den altdominerende måde at regulere løn- og arbejdsvilkår på i Danmark.

Seneste nyt

Se alle

Stor arbejdsretlig sejr i Solesi-sagen

Kæmpe principiel sejr til dansk arbejdsret: Italiensk firma skal betale millionbod for underbetaling

Italienske firmaer har i årevis kunnet dumpe lønnen i Danmark uden konsekvenser. Pga. et hul i reglerne har firmaerne kunnet undslippe afgørelser fra den danske Arbejdsret. Det er slut nu: En italiensk domstol har netop fastslået, at 3F kan inddrive en bod i Italien. ”Sejren er yderst principiel”, siger formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard.

Svejser i gang med at svejse nogle rør

FH til vismændene: Lavere beløbsgrænse vil skade danske lønmodtagere

Det økonomiske råd har i dag fremlagt sin efterårsrapport. Vismændene vil åbne for mere udenlandsk arbejdskraft ved at nedsætte beløbsgrænsen. FH er helt uenige: ”Kig nu i retning af de ledige herhjemme først,” lyder det fra FH-formand, Lizette Risgaard.

Penge_shutterstock

Godt, at vi nu har fået nedsat lønstrukturkomiteen

FH’s formand Lizette Risgaard er meget tilfreds med, at regeringen nu har nedsat en lønstrukturkomité, sådan som FH foreslog under overenskomstforhandlingerne på det offentlige område. ”Lad os komme i gang, for det er helt afgørende, at vi får et fælles fundament også for de kommende års forhandlinger”, siger Lizette Risgaard.

Fagbevægelsens Historie: Den danske model bliver til, 100 dage der rystede Danmark

Arbejderbevægelsen fylder 150 år

Den 15. oktober fylder den danske arbejderbevægelse 150 år. Dannet i 1871 som et opgør mod fattigdom, ulighed og udnyttelse af arbejderne. Siden er bevægelsen vokset til at blive en hjørnesten i det danske velfærdssamfund. Fødselsdagen fejres med blikket rettet mod fremtiden.

Udsigt over marker med vandpytter

EU & Internationalt

Bente Sorgenfrey: Det tyske valg betyder forandringer for den grønne og digitale omstilling

”Valgets udfald er spændende, men det er alt for tidligt at spå om, hvem der kommer til at overtage Kansleramt i Berlin efter Angela Merkel” siger FH’s næstformand Bente Sorgenfrey i en kommentar til resultatet af søndagens forbundsdagsvalg.

FH-vejledning om Corona: Må min arbejdsgiver kræve, at jeg viser et coronapas?

Hvornår kan min arbejdsgiver kræve, at jeg bliver testet for COVID-19? Hvor meget har min arbejdsgiver krav på at få vide? Skal min arbejdsgiver begrunde årsagen til test? Få svar på disse og andre spørgsmål i FH-vejledning om COVID-19.

Gå til vejledning

22. sep. 2020

Vejledning: Få svar på dine spørgsmål om arbejdsfordeling efter trepartsaftalen af 31. august 2020

Den 31. august 2020 indgik regeringen og arbejdsmarkedets parter en trepartsaftale om midlertidig arbejdsfordeling. I ny FH-vejledning er samlet en række spørgsmål og svar om aftalen.

MINDSTELØN

Se alle

Udsigt over marker med vandpytter

EU & Internationalt

Bente Sorgenfrey: Det tyske valg betyder forandringer for den grønne og digitale omstilling

”Valgets udfald er spændende, men det er alt for tidligt at spå om, hvem der kommer til at overtage Kansleramt i Berlin efter Angela Merkel” siger FH’s næstformand Bente Sorgenfrey i en kommentar til resultatet af søndagens forbundsdagsvalg.

Svejser i gang med arbejdet

EU-mindsteløn er den forkerte medicin: Kollektive aftaler giver de bedste lønninger

Europæisk Ungdom støtter en EU-lov om mindsteløn i kampen for ordentlige levevilkår for europæiske arbejdere. Men lovgivning er den helt forkerte medicin og vil ikke løse problemet. Ligesom forslaget er i klar modstrid med Lissabon-Traktaten, der slår fast, at lønforhold og konfliktret er nationale anliggender.

Svejser i gang med arbejdet

Bente Sorgenfrey: Nyt Europa har misforstået mindstelønssagen

Nyt Europa skriver i et debatindlæg, at forslaget om mindsteløn er positivt for lønmodtagere i Danmark. Det er dog ikke tilfældet. Nyt Europas indlæg er præget af så mange misforståelser, at Bente Sorgenfrey her forklarer, hvorfor organisationen tager fejl.

EU & Internationalt

The Commission proposal for a directive on adequate minimum wages

Expert Opinion by Professor, Doctor of Laws Jens Kristiansen on behalf of the Central Organisation of lndustrial Employees in Denmark

SOCIAL DUMPING

FH til vismændene: Lavere beløbsgrænse vil skade danske lønmodtagere

OVERBLIK

Se alle

Frederik og 8.000 unge mangler en lære- eller praktikplads. De fortjener en chance, før vi henter mere udenlandsk arbejdskraft til Danmark.

Det Er Over Grænsen

Charlotte har søgt 210 stillinger

Charlotte Wendt Holgersen, 58 år, er uddannet både salgsassistent og biblioteksassistent.

Frederik_ Jeg har forgæves søgt masser af praktikpladser

Det Er Over Grænsen

Jeg har forgæves søgt over 100 praktikpladser

Frederik Robin Ebstrup, 19 år, har sendt over 100 ansøgninger til virksomheder for at få en praktikplads som procesoperatør.

Tømmeruddannelse_2019_Ludvigsen

Lizette Risgaard: Arbejdsgiverne går over grænsen

Arbejdsgivernes forslag om at åbne for mere udenlandsk arbejdskraft er over grænsen. Vi skal have de ledige i job i stedet for at opgive dem.

ILO - strejke, Grækenland

EU & Internationalt

Bente Sorgenfrey: Ingen klare svar til lønmodtagerne i State of the Union-tale

“Ursula von der Leyens årlige State of the Union-tale havde postive toner men få konkrete initiativer. Jeg savnede stærkere fokus på social dialog og ulighed”, siger Bente Sorgenfrey

Foto: Fagbladet 3F

EU & Internationalt

Bente Sorgenfrey: Respekt for et fair arbejdsmarked skal højere op på den europæiske dagsorden

I dag holder kommissionsformand Ursula von der Leyen sin “State of the European Union” tale. En tale der gerne skal sikre opbakning til EU og ikke mindst til de udfordringer EU netop står overfor. “EU skal bidrage til et fair arbejdsmarked, som understøtter kollektive overenskomst aftaler, bekæmpe skattesnyd, sikre en teknologiske og grønne omstilling som ikke efterlader nogen på perronen”, siger Bente Sorgenfrey

LØN OG LØNUDVIKLING

Godt, at vi nu har fået nedsat lønstrukturkomiteen

OVERBLIK

Se alle

Penge_shutterstock

Dansk og international lønudvikling omtrent på linje i 2. kvartal 2021

Den internationale lønudvikling i fremstilling var 2,7 pct. i 2. kvartal 2021, i henhold til DA’s internationale lønstatistik.

Pengeautomat og døgnbox og postkasse til breve

Reallønnen i den offentlige sektor faldt i 2. kvartal 2021

Lønstigningstakten for statsansatte var på 0,6 pct. i 2. kvartal 2021 i henhold til Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks.

SKAT skattefusk

Lønudviklingen på DA-området var 3,1 pct. i 2. kvartal 2021

DA har offentliggjort lønudviklingen for 2. kvartal 2021. I 2. kvartal 2021 steg lønnen på DA-området med 3,1 pct., hvilket er 0,6 pct.-point højere end kvartalet før.

Oversigt_over_kurs

Aftagende offentlig lønudvikling i 1. kvartal 2021

I den private sektor var lønudviklingen 2,5 pct. i 1. kvartal 2021, i henhold til Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks. Det er 0,1 pct.-point højere end i 4. kvartal 2020 og 0,1 pct.-point højere end udviklingen på DA-området. Den private lønstigningstakt er på samme niveau som inden COVID-19.

OVERENSKOMST

Kæmpe principiel sejr til dansk arbejdsret: Italiensk firma skal betale millionbod for underbetaling

OVERBLIK

Se alle

Svejser i gang med at svejse nogle rør

FH til vismændene: Lavere beløbsgrænse vil skade danske lønmodtagere

Det økonomiske råd har i dag fremlagt sin efterårsrapport. Vismændene vil åbne for mere udenlandsk arbejdskraft ved at nedsætte beløbsgrænsen. FH er helt uenige: ”Kig nu i retning af de ledige herhjemme først,” lyder det fra FH-formand, Lizette Risgaard.

Social dumping - dårlig hygiejne og sanitet

Discount-arbejdsmarked på fremmarch må stoppes nu

Arbejdsgiverne skriger på arbejdskraft. Og løsningen har vi hørt før – mere arbejdskraft fra udlandet.

Mand til møde forklarer noget til andre mødedeltagere

Selvfølgelig er mobning på jobbet uacceptabelt

Mobning og chikane hører på ingen måde hjemme på en arbejdsplads. Uanset årsagen. Men vi skal heller ikke være bange for at diskutere med hinanden. Det er naturligt at tale med sine kolleger om valg af fagforening. Det må ikke være tabu. Så længe nogle gerne vil have de rettigheder, der er forhandlet hjem gennem overenskomsterne, uden at betale for dem – så må der også være plads til åbent at diskutere uenighederne.

Ældrepleje, SOSU taler i mobil på gangen. Fagbevægelsens Hovedorganisation

Så er OK21 skudt i gang

Overenskomstforhandlingerne for ca. 845.000 offentligt ansatte er nu for alvor skudt i gang: Parterne i staten, kommunerne og regionerne har netop udvekslet krav. Hovedkravet fra de offentligt ansatte er at få sikret reallønnen til alle grupper.