Ansættelsesret og overenskomst

Vi kæmper for din løn og ansættelsesvilkår

Tryghed og fuld beskæftigelse bliver udfordret af ulovlig og underbetalt arbejdskraft. Fagbevægelsens Hovedorganisation arbejder for at sikre, at vores succesfulde aftalemodel med overenskomster fortsat er den måde, vi regulerer løn- og ansættelsesvilkår på. Vi sikrer, at overenskomsterne og lovgivningen på arbejdsmarkedet bliver overholdt.

Sejr i Arbejdsretten: SAS måtte ikke inddrage et vigtigt økonomisk gode som billige flybilletter for at straffe ansatte, der havde deltaget i overenskomststridig strejke.

Nyborg Kommune misbrugte sin ledelsesret og overtrådte persondatareglerne i en sag, hvor kommunen sendte en falsk it-medarbejder ud på en folkeskole for at afsløre fejl. Metoden må stoppes straks, siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.

Lønstigningstakten er stabil på et let forhøjet niveau i forhold til perioden fra 2015 til starten af 2018. Lønstigningstakten var 2½ pct. i 3. kvartal 2018.

I år træder overgangsordningen til den nye ferielov i kraft. Frem til 1. september kører de kendte regler videre: du optjener ferie, som du afholder året efter. Herefter sker det nye: I de næste 12 mdr. indefryses feriepengene indtil, du går på pension. Fra 1. september 2020 kan du afholde ferie samme år, som du optjener den.