Ansættelsesret og overenskomst

Vi kæmper for din løn og ansættelsesvilkår

Tryghed og fuld beskæftigelse bliver udfordret af ulovlig og underbetalt arbejdskraft. Fagbevægelsens Hovedorganisation arbejder for at sikre, at vores succesfulde aftalemodel med overenskomster fortsat er den måde, vi regulerer løn- og ansættelsesvilkår på. Vi sikrer, at overenskomsterne og lovgivningen på arbejdsmarkedet bliver overholdt.

Socialdemokratiet lancerer en række forslag til, hvordan EU-landene kan styrke kampen mod international skattefusk og social dumping. Begge dele er helt afgørende for at bekæmpe den stigende ulighed, mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.

FH og DA er enige med statsministeren i, at udfordringer med udenlandsk arbejdskraft på arbejdsmarkedet, skal løses. Vi mener, at vi sammen leverer de bedste løsninger inden for rammerne af den danske model. Statsministerens overvejelser om mindsteløn ved lovgivning er ikke den vej, vi skal gå.

Sejr i Arbejdsretten: SAS måtte ikke inddrage et vigtigt økonomisk gode som billige flybilletter for at straffe ansatte, der havde deltaget i overenskomststridig strejke.

Lønstigningstakten er stabil på et let forhøjet niveau i forhold til perioden fra 2015 til starten af 2018. Lønstigningstakten var 2½ pct. i 3. kvartal 2018.

I år træder overgangsordningen til den nye ferielov i kraft. Frem til 1. september kører de kendte regler videre: du optjener ferie, som du afholder året efter. Herefter sker det nye: I de næste 12 mdr. indefryses feriepengene indtil, du går på pension. Fra 1. september 2020 kan du afholde ferie samme år, som du optjener den.