FH takker for muligheden for at komme med bemærkninger til høringen om forsøg på transportuddannelserne.

Vi er nødt til at gøre op med måden, vi har gjort tingene på i 20 år. Virksomhederne må have langt mere systematisk støtte til at oprette praktikpladser. Ansvaret for opsøgende arbejde må fjernes fra erhvervsskolerne og placeres tættere på virksomhederne.

Elever på erhvervsuddannelserne har været særligt hårdt ramt under coronakrisen. Derfor er der brug for, at vi får samlet op på, hvordan eleverne og de studerende har oplevet kvaliteten af deres uddannelse i en tid, hvor den praktiske del pludselig skulle gennemføres på helt andre måder, og hvad det har betydet for deres læring.

69.526 unge er i år blevet optaget på en videregående uddannelse. Det er meget positivt, mener næstformand i FH, Nanna Højlund. Årets optag er ca. 3.100 højere end optaget i 2016, som hidtil har haft rekorden for det højeste optag.

Rigtig mange unge har i år valgt at søge ind på en videregående uddannelse. Den udvikling glæder man sig over i Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Uddannelse er en vigtig nøgle til at komme godt igennem krisen”, siger næstformand i FH, Nanna Højlund.

Indlæg fra Nanna Højlund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Michael Ziegler, formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg, Anders Kühnau, formand for Danske Regioners løn- og praksisudvalg, og Stefan Hermann, Formand for Danske Professionshøjskoler

Britt Bager skriver i et debatindlæg, at ubrugte midler i AUB-ordningen (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) er virksomhedernes penge, som fejlagtigt er blevet opkrævet. Det kunne ikke være mere forkert. For hvis virksomhederne havde levet op til deres uddannelsesforpligtelse, så ville der ikke blive opsparet penge i ordningen.

Regeringen er sammen med et bredt flertal i folketinget blevet enige om række forslag til forbedringer af reglerne for uddannelse til ledige. ”Jeg synes, det er blevet en god aftale, som naturligvis bygger oven på et godt udspil fra regeringen. Alt er ikke kommet med i denne omgang, men alt i alt kan vi godt være tilfredse”, siger Ejner K. Holst, næstformand i FH.

Der er brug for, at flere arbejdsløse bruger ledighedsperioden på kompetenceudvikling. Men hvis det skal lykkes, er det ikke nok med et quick-fix. Det kræver et mere grundlæggende skifte i beskæftigelsespolitikken i retning af endnu mere uddannelse. Behovet er kun blevet større med coronakrisen.

Uddannelse er et middel, der skaber optimisme og tro på fremtiden. Det skal vi huske, når vi igen skal have sat gang i hjulene efter coronakrisen. For krisen efter krisen vil også skabe ledighed for de unge. Både dem, der skal til at vælge og dem, der allerede er i gang med en uddannelse.