Arbejdsret

Billede af et kontor med to arbejdspladser

Ny EU-dom: Slut med misbrug af vikaransættelser

Virksomheder skal stoppe den udbredte praksis med at misbruge vikaransættelser til at undgå forpligtelser som fx opsigelsesvarsler og forbud mod vilkårlige opsigelser. Det fastslår en ny EU-dom. Dommen er et afgørende skridt i kampen mod usikre vilkår for løstansatte, mener FH.

Billed af et skilt, hvor der står arbejdsretten

Vigtig sag for vikarer i Arbejdsretten

En afsluttet sag, som FH har ført sammen med forbundet PROSA, kommer til at få stor betydning for vikarer. Arbejdsgiversiden har accepteret at betale erstatning til en vikar, der ikke fik løn under sygdom. ”Sagen gør op med fortidens opfattelse af vikaransættelser og baner vejen for bedre vilkår for vikarer. Det har vi kæmpet for i mange år”, siger FH-formand, Lizette Risgaard.

Gaver og frokoster kan koste offentligt ansatte jobbet

Er du offentligt ansat og har kontakt til private samarbejdspartnere, skal du være meget opmærksom på arbejdspladsens regler for at modtage smågaver og frokoster fra samarbejdspartnere. Du kan blive bortvist, selv hvis din chef accepterer at modtage gaver og forplejning. Det viser en ny voldgiftssag som Fagbevægelsens Hovedorganisation har ført for Blik & Rør.

OK20 - afgørende forhandlinger i Forligsen

OK20 – Et løft til alle også i en svær tid

I weekenden kom den mæglingsskitse, der skyder afslutningen af OK20 i gang. En overenskomst der samlet set er et skridt frem for lønmodtagerne. Derfor kan vi med god grund sige, at OK20 giver et løft til alle i en ellers svær tid.

Den danske trepartsaftale viser vejen

I andre ETUC-lande sendes folk hjem helt uden løn eller bliver slet og ret fyret. Nogle sendes hjem på mindre løn, og det er i forvejen lønninger der er svære at leve af. "Jeg håber, at arbejdsgivere og regeringer – både i Irland og resten af EU – vil indgå i forhandlinger med fagbevægelsen om aftaler i forhold til den nuværende krise", siger Bente Sorgenfrey