3F’er fik ingen fritvalgskonto i flere år – nu får han erstatning
En driftstekniker råbte op, fordi hans tidligere arbejdsgiver ikke havde etableret en fritvalgskonto. Nu har Arbejdsretten afgjort, at han har ret til erstatning
Mere AI, mindre beskyttelse: Lønmodtagere betaler prisen i EU-forslag
Europa-Parlamentsudvalg stemmer for forenkling, men mod virksomheders fritagelse for informering af lønmodtagerne.
Glem danske rettigheder for lønmodtagere: EU vil indføre ny virksomhedsform
Europa-Kommissionens forslag til en ny virksomhedsform kan få alvorlige konsekvenser for danske lønmodtagere, hvis det bliver vedtaget.
Tømrer sagde han aldrig ville ansætte kvinder igen: Ulovligt fastslår nævn
En arbejdsgivers udtalelse til et fagblad førte til dom for ulovlig forskelsbehandling
Få styr på de nyeste afgørelser: FH inviterer til to skarpe gå-hjem-møder
FH inviterer til to aktuelle gå-hjem-møder om nye principielle afgørelser om deltidsansatte og vikarer fra Arbejdsretten. Deltag og få skarp juridisk indsigt og konkrete perspektiver, der styrker det faglige arbejde i praksis.
Morten blev bortvist for indkøb, han havde fået lov til
Morten Hovgaard er blevet tildelt en erstatning på 827.000 kroner for uretmæssig bortvisning.
Offentligt deltidsansatte kan have penge til gode for overarbejde
Arbejdsretten slår fast, at offentligt deltids- og fuldtidsansatte skal aflønnes lige ved mere arbejde.
Alarmerende rekord: 658 millioner i erstatninger til FOA-medlemmer i 2025
Bag millionbeløbet gemmer sig liv, der er forandret for altid, og et arbejdsmiljø der råber på handling.
Kalle nægtede at tage kritiseret narkotest: Så fik han sparket
Stilladsarbejder Kalle Westh Jensen ville ikke tage en usikker screeningtest for stoffer – så smed Ørsted og hans arbejdsgiver ham på porten.
AI uden ansvar: EU spiller hasard med dine rettigheder
EU’s digitale forenklingspakke skal mindske bureaukratiet for virksomheder, men kan samtidig svække beskyttelsen af borgeres og lønmodtageres personlige data. Uklare regler og mindre ret til indsigt kan give arbejdsgivere og tech-virksomheder større magt, mens den enkelte står svagere. FH advarer om, at det risikerer at underminere retssikkerheden og tilliden til den digitale omstilling.