Flere europæiske lønmodtagere bliver syge eller dør af at gå på arbejde. Samtidig kommer den digitale udvikling med nye udfordringer for især lønmodtagernes mentale helbred

Fald er et wake-up-call: Vi er nødt til at lave uddannelser i takt med tiden

Erhvervsakademierne oplever et fald i søgning på 28 procent for IT-uddannelserne og på datamatiker-uddannelsen fald på hele 31 procent.”Det er brandærgerligt, men også forståeligt. Det er helt klart en konsekvens af usikkerhed omkring fremtiden arbejdsmarked og kunstig intelligens. De unge er i øjeblikket fanget i et vakuum, hvor uddannelser og udvikling af AI-værktøjer ikke flugter med hinanden. Vi skal simpelthen straks i gang med at tilrette med nye og virkelighedsnære strategier og måder at uddanne på”, fastslår Michael Holm, ansvarlig for uddannelsesområdet i PROSA.

FH henter profil som ny udviklingschef

Fagbevægelsens Hovedorganisation har fundet en ny udviklingschef.  Det bliver Lene Lind, der fremover blandt andet skal understøtte FH-forbundenes arbejde med at vende medlemsudviklingen, samarbejde med de lokale sektioner og styrke…

Kampagnen omfatter blandt andet en materialepakke, som sendes direkte til mere end 100 virksomheder i branchen.

Slagterier blandt de mest ulykkesramte brancher: Ny indsats skal skabe stærkere sikkerhedskultur

Slagteribranchen ligger år efter år blandt de brancher med flest arbejdsulykker. Nu lancerer Arbejdstilsynet kampagnen "Sikre Sammen", der skal styrke sikkerheden på slagterier og virksomheder, som bearbejder kød, fjerkræ og fisk. Baggrunden er blandt andet, at mere end hver tredje ulykke rammer medarbejdere med under ét års erfaring, mens knap halvdelen af ulykkerne sker blandt udenlandske medarbejdere.

Faner på fusionskongres over menneskemængde

Q&A: Hvad er konflikt og sympatikonflikt?

Konflikter og sympatikonflikter er ikke nye eller kontroversielle opfindelser. De er lovlige og har eksisteret i over 100 år – og er en grundlæggende del af den danske model og aftalt mellem arbejdsmarkedets parter. De er lønmodtagernes modvægt til arbejdsgivernes mulighed for at lockoute medarbejdere samt udøve deres ledelsesret. Derfor er det værd at have dette for øje, når gule fagforeninger, visse arbejdsgivere samt visse politikere ønsker at ændre på denne ligevægt mellem lønmodtagerne og arbejdsgiverne. Læs her en forklaring på de lovlige konflikt-redskaber og dyk ned i vores Q&A om emnet.