Dagsorden 12.december: Hvordan sikrer vi, at kunstig intelligens styrker – og ikke svækker – arbejdslivet for danske lønmodtagere?

FH samler panel og politikere til lancering af AI-rapport: Kom med 12. december

FH lancerer 12. december en ny rapport, der samler Lønmodtagernes AI-panels anbefalinger og drømme for en ansvarlig, menneskelig, kreativ og demokratisk brug af kunstig intelligens i arbejdslivet - og du er inviteret! Ved arrangementet præsenterer panelet rapporten for første gang og åbner for en debat om, hvordan AI bedst kan styrke hverdagen og vilkårene for danske lønmodtagere.

”Det handler om at aftale, hvordan AI skal bruges, af hvem, og hvem der har ansvar for AI-systemerne,” understreger Natalie Videbæk Munkholm

Samarbejdsudvalg kan spille nøglerolle i AI-revolution på arbejdspladserne

Kunstig intelligens kan løse komplicerede og tidskrævende opgaver på en smart måde ude i danske virksomheder. Men AI skal også bruges på en ansvarlig måde, mener to eksperter. Ifølge dem er samarbejdsudvalgene et oplagt sted at drøfte, hvordan AI anvendes til gavn for både virksomhed og medarbejdere.

Her er vinderne af Fagtalent 2025

Torsdag aften blev Danmarks nye fagtalenter fundet til et stort awardshow i København. Næsten 300 gæster var samlet på Scandic Falkoner for at fejre og hylde Danmarks dygtigste faglærte.

Lærer Betina Prehn har tidligere arbejdet på andre skoler i Køge, men oplever en markant forskel på Hastrupskolen:

Et godt arbejdsmiljø får lærere til at blive – og til at holde

Hastrupskolen viser, at lærere bliver, når der er tillid, tryghed og tid til kerneopgaven. Ledelsen er tæt på, lytter og fjerner barrierer, så undervisningen kan fungere i ro og balance. Resultatet er lavt sygefravær, glade medarbejdere der kan holde helt helt til pension.