Derfor er Jobpatruljen vigtigere end nogensinde før
Jobpatruljen hjælper unge med at kende deres rettigheder i fritidsjob, især nu hvor flere 13-årige kan arbejde. Et godt første job styrker både trivsel og fremtid.
ID-kort, arbejdsklausuler og bøder: Hårdere kurs mod snyd
Ny aftale mellem FH og DA sikrer adgang til udenlandsk arbejdskraft på ordnede vilkår.
Virksomheder skal have overenskomst, fagforbund får bedre kontrol, og reglerne strammes. Målet er fair løn- og arbejdsvilkår for alle – uanset hvor man kommer fra.
Historisk regning må ikke koste os trygheden i hverdagen
Danmark skal investere markant i forsvaret – det bakker vi op om. Men det må ikke ske på bekostning af velfærden, for der er råd til begge dele.
5,5 mia. i statslige besparelser: Hvem betaler prisen?
Regeringen vil spare 5,5 milliarder kroner på statens ansatte, men uden at fortælle danskerne, hvilke opgaver der skal bortfalde, og hvilke konsekvenser det får i praksis.
AC og FH: Ingen skal arbejde, til de knækker – heller ikke i 2040
FH og Akademikerne går nu sammen om et fælles krav: En mere retfærdig pensionsmodel, hvor ingen lønmodtagere skal knække sammen før pensionsalderen. I et fælles interview i Avisen Danmark opfordrer Tomas Kepler og jeg til at stoppe den automatiske stigning i pensionsalderen.
Grundlovsdag: Husk, at demokratiet skal leves hver dag
Demokrati er en daglig praksis, ikke kun et valg hvert fjerde år. Mødet med belarussiske fagforeningsrepræsentanter minder os om, hvor dyrebart det er at kunne organisere sig og ytre sig frit.
Vi har forsømt forsvaret alt for længe
Bag et stærkt forsvar står mennesker, der hver dag stiller op for vores fællesskab – ofte med store personlige ofre. De fortjener ikke bare ord, men ordentlige vilkår og ægte respekt for det, de gør for os alle.
“70 år? Det ville vi aldrig acceptere her i Tyskland!”
Danmarks høje pensionsalder vækker undren internationalt, for hvordan kan fagbevægelsen acceptere Europas højeste pensionsalder?
Morten Skov: Arbejdsmarkedet er ved at blive revet midt over
Pensionsalderen stiger, men alt for mange bliver slidt op og lades i stikken længe før de fylder 70. Lønmodtagere dårligt arbejdsmiljø har dobbelt så høj risiko for at trække sig tidligt.
Morten Skov: Det handler om at kunne leve godt mens man arbejder – hele livet
Hvis flere skal blive længere på arbejdsmarkedet, kræver det bedre arbejdsvilkår og mulighed for at skifte spor i tide.