
Erstatninger til lærere stiger med 100 millioner på fire år: Hverdagen er under pres
På bare fire år er erstatningsbeløbet steget med 100 mio. kr. – det er på den ene side vigtigt, men også meget alvorligt, lyder det fra Danmarks Lærerforening.
På bare fire år er erstatningsbeløbet steget med 100 mio. kr. – det er på den ene side vigtigt, men også meget alvorligt, lyder det fra Danmarks Lærerforening.
Kravet om dansk bankkonto på alle erhvervsordninger skal genindføres, mener 3F, som foreslår en række stramninger omkring brugen af udenlandsk arbejdskraft.
DR’s dokumentar ”Underdanmark” og rapporter fra Aalborg Universitet bekræfter behovet for strammere regler overfor systematisk lovbrud. Initiativet skal sikre, at virksomheder tager ansvar, ellers må lovgivningen skærpes yderligere
Kampen for en kollektiv aftale mellem den svenske fagforening IF Metall og elbilproducenten Tesla fortsætter efter et år med strejker. På årsdagen besøgte Judith Kirton-Darling, generalsekretær for industriAll Europe, og Esther Lynch, generalsekretær for ETUC, en strejkeplads for at vise solidaritet med de strejkende Tesla-arbejdere i Stockholm.
Højesteret slår fast, at piloten fra Primera, der var ansat via bemandingsselskabet Flight Crew Solutions, ikke har krav på erstatning fra Lønmodtagernes Garantifond. Afgørelsen skaber kæmpe usikkerhed for folk i alternative ansættelsesforhold, lyder det fra FH’s advokat i sagen.
En overenskomst uden konfliktret gavner kun arbejdsgiverne, mens FH’s aftaler sikrer reelle rettigheder og ordentlige vilkår.
Et firma, der er anklaget for ulovligt at have ladet børn arbejde med at fjerne asbest, eksisterer ikke længere.
Anvendelsen af kunstig intelligens på arbejdspladsen kan have både positive og negative konsekvenser. Sådan lød det på en konference om algoritmeledelse i Bruxelles i onsdags. Medarbejderindflydelse, gennemsigtighed og kollektive forhandlinger er nøglen til succes.
Debat i Den Europæiske Fagbevægelse (ETUC) afslørede uenighed om den europæiske sociale dialogs tilstand. Udfordringer som manglende tillid mellem parterne og pres på strejkeretten blev fremhævet som kritiske problemer i flere europæiske lande.
FH-fagbevægelsen kan både indgå aftaler og levere resultater. De gule organisationer kan ingen af delene. Krifa og Det Faglige Hus sælger et billigere produkt, men som på alle andre frie markeder får man kun, hvad man betaler for.