Social dumping

Italiensk dom skaber Wild West arbejdsmarked og social dumping i DK

Italienske firmaer står for hver tredje arbejdstime af de udstationerede medarbejdere på danske byggeprojekter, viser nye tal.

Fagbevægelsens Hovedorganisation er alvorligt bekymret over den store andel – italienske firmaer kan nemlig dumpe lønnen i Danmark uden konsekvenser pga. hul i reglerne.

I forvejen er italienske virksomheder berygtede for snyd og løndumping i Danmark.

En tredjedel af de arbejdstimer, som udstationerede medarbejdere lægger på byggeprojekter i Danmark er i løbet af det seneste halve år blevet udført af italienske firmaer. Det viser en ny analyse fra fagforbundet 3F.

Fagbevægelsen vil stærkt opfordre danske bygherrer til at tage alle nødvendige forholdsregler, hvis de tegner kontrakt med italienske leverandører

Hun drømte om tryghed – ikke et liv med smerter

28-årige Anastasiia kom fra Ukraine med håbet om et tryggere liv i Danmark. I dag lever hun med kroniske smerter og stærkt nedsat arbejdsevne. Hendes historie understreger, hvorfor kampen for ordentlige arbejdsvilkår og et sikkert arbejdsmiljø gælder alle lønmodtagere.

Murer på tag i uskarpe omgivelser

3F og FH: Ny EU-lov kan få voldsomme konsekvenser for danske lønmodtagere

3F og Fagbevægelsens Hovedorganisation er bekymret for EU-Kommissionens forslag om det 28. regime, der blandt andet vil give virksomheder fripas til at registrere sig i det EU-land, der har de dårligste arbejdstagerrettigheder og dermed kunne trække disse rettigheder ned om ørerne på deres ansatte i andre EU-lande. Det er en trussel mod danske lønmodtagerrettigheder og et trygt arbejdsmarked.

Murer i gang med at mure op

Overenskomstbaseret ordning for udenlandsk arbejdskraft er et nybrud

Med den nye overenskomstbaserede ordning får virksomheder lettere adgang til udenlandsk arbejdskraft uden for EU. Til gengæld bliver overenskomst, ansvar og en tillidsrepræsentant på arbejdspladsen adgangsbilletten, så lønmodtagerne er sikret ordentlige løn- og arbejdsvilkår.