To ud af tre kvinder oplever, at overgangsalderen påvirker deres arbejdsliv. På et nyt webinar sætter FIU fokus på, hvordan overgangsalderen påvirker både kvinder og mænd på arbejdspladsen.
Kvinders helbred påvirker både trivsel, arbejdsevne og sygefravær. Alligevel mangler vi viden om, hvordan arbejdspladserne kan tage bedre højde for kvinders forskellige livsfaser.
Når kvinder og mænd skal kunne deltage lige på arbejdsmarkedet, kræver det et velfærdssamfund, der holder sin del af aftalen. Ellers er det kvinderne, der betaler prisen.
Nye tal viser lønforskellen mellem mænd og kvinder i EU, hvor den danske udvikling synes at være stoppet
Vil du med når FH og Arbejdermuseet markerer Kvindernes Internationale Kampdag ved at genskabe kvindeforkæmpernes frokostmøde med sang, musik og debat?
Deltid, lavlønsjob og moderskab straffer økonomisk så hårdt, at ældre kvinder oftere end mænd risikerer fattigdom. Nu vil EU-Parlamentet handle – for uden politisk indgriben bliver ligestilling først virkelighed for vores oldebørn.
Europarådets Komité for Sociale Rettigheder mener, at Danmark er stagneret, hvad angår lønforskel mellem køn.
Kønsopdelingen på arbejdsmarkedet skabes gennem hele opvæksten og påvirker unges valg af uddannelse og karriere. I ny video kommer unge faglærte med konkrete råd til, hvordan kolleger og tillidsvalgte kan skabe en mere inkluderende arbejdsplads.
I går dannede FH rammen om en stærk debat om ligestilling i familielivet med økonomiprofessor Nina Smith og et engageret panel. Debatten pegede på, at investeringer i velfærd er afgørende for både ligestilling, arbejdsudbud og samfundsøkonomi.
En ny rapport viser, at barsel er en stor udfordring for musikere i Danmark, hvor syv ud af ti musikere på tværs af køn har svær adgang til indkomst under barsel. Rapporten viser samtidig, at barsel og familieforøgelse øger den i forvejen ulige kønsbalance i dansk musik.