Læs de seneste analyser fra FH om uddannelse, beskæftigelse, arbejdsmiljø, økonomi, EU, overenskomst og løn samt Internationalt
Antallet af bruttoledige faldt med 5.600 personer fra juli 2021 til august 2021 til etniveau på 101.300 fuldtidspersoner, jf. tabel 1. Ledighedsprocenten var på 3,6 pct., hvilket er 0,1 pct.-point…
Den internationale lønudvikling i fremstilling var 2,7 pct. i 2. kvartal 2021, i henhold til DA’s internationale lønstatistik. Det var 0,1 pct.-point under den danske lønudvikling på 2,8 pct. Den…
Lønstigningstakten for statsansatte var på 0,6 pct. i 2. kvartal 2021 i henhold til Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks. Lønstigningstakten for kommunalt og regionalt ansatte var på hhv. 1,4 og 0,3…
DA har offentliggjort lønudviklingen for 2. kvartal 2021. I 2. kvartal 2021 steg lønnen på DA-området med 3,1 pct., hvilket er 0,6 pct.-point højere end kvartalet før. Opgørelsen viser den…
Antallet af bruttoledige faldt med 500 personer fra juni 2021 til juli 2021 til et niveau
på 108.600 fuldtidspersoner, jf. tabel 1. Ledighedsprocenten var på 3,8 pct. ligesom i
juni 2021. Samlet set er bruttoledigheden nu ca. 5.800 fuldtidspersoner over niveauet
fra februar sidste år, dvs. før coronapandemien brød ud.
Antallet af bruttoledige faldt med 5.300 personer fra maj 2021 til juni 2021 til et niveau på 108.600 fuldtidspersoner.
Der er masser af ledige hænder på det danske arbejdsmarked, herunder 115.000 registrerede ledige. Samtidig står 7.000 og mangler en praktikplads.
Genåbningen af samfundet har hurtigt sat mere gang i aktiviteten. Og stigende efterspørgsel efter arbejdskraft giver gode muligheder for, at endnu flere ledige kan komme tilbage i arbejde. Desværre har coronakrisen givet sværere kår for personer på kanten af arbejdsmarkedet. Flere er blevet langtidsledige. Hvis vi for alvor skal godt ud af krisen, skal vi også i genopretningsfasen sørge for, at flere igen finder fodfæste på arbejdsmarkedet.
I den private sektor var lønudviklingen 2,5 pct. i 1. kvartal 2021, i henhold til Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks. Det er 0,1 pct.-point højere end i 4. kvartal 2020 og 0,1 pct.-point højere end udviklingen på DA-området. Den private lønstigningstakt er på samme niveau som inden COVID-19.
Den danske lønstigningstakt i fremstilling var 2,2 pct. i 1. kvartal 2021, mens lønudviklingen blandt Danmarks vigtigste samhandelspartnere var 2,1 pct. Dermed fulgtes den danske og den internationale lønudvikling igen…