AE: Ufaglærte 25-årige isoleret fra job og uddannelse
Den mest udsatte gruppe har i stort omfang været uden for både uddannelsessystemet og arbejdsmarkedet allerede fra de var 20 år gamle.
Læs de seneste analyser fra FH om uddannelse, beskæftigelse, arbejdsmiljø, økonomi, EU, overenskomst og løn samt Internationalt
Den mest udsatte gruppe har i stort omfang været uden for både uddannelsessystemet og arbejdsmarkedet allerede fra de var 20 år gamle.
Mens danskerne kæmpede med inflation, skyhøje el-priser og faldende realløn, tjente 138 elhandelsvirksomheder svimlende 55,6 mia. i 2022. "Jeg har svært ved at se, hvilket parti på Christiansborg der ikke kan se rimeligheden i at lade den her sektor bidrage lidt ekstra," siger Morten Skov Christiansen.
Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for 1. kvartal 2023.
Resultaterne af overenskomstforhandlingerne i foråret 2023 indgår først i lønudviklingen fra 2. kvartal 2023. Inflationen var 7,3 pct. i 1. kvartal 2023, og aftog dermed i forhold til 4. kvartal…
Lønudviklingen i fremstilling blandt Danmarks vigtigste samhandelspartnere var 4,9 pct. i 1. kvartal 2023.
I stedet for at afkorte kandidatuddannelserne, bør man optage færre på universiteterne, hvilket både vil sikre flere af de medarbejdere, vi har mest brug for og skaffe arbejdsudbud.
Indenfor en meget kort årrække vil ca. hver sjette medarbejder i den offentlige sektor træde ud af arbejdsmarkedet og gå på pension. Og samtidig er søgningen til professionsuddannelserne faldet gennem de seneste år. Kombinationen af de to ting udgør en bombe under velfærden.
Ny måling viser, at utilfredsheden med regeringens planer om at fjerne store bededag stadig er meget stor i hele befolkningen. Det gælder særligt blandt de yngste.
Ny analyse viser, at kun seks procent af de danskere, der går på seniorpension, kommer fra beskæftigelse. Alligevel vil regeringen fjerne ordningen og dermed efterlade tusindvis af nedslidte uden mulighed for tilbagetrækning.
Selvom mange i Danmark får en uddannelse, er der stadig 642.000 personer mellem 30 og 65 år, der ikke har en uddannelse. Og hver tredje i denne gruppe står ikke til rådig-hed for arbejdsmarkedet. Der er således ca. 400.000 ufaglærte i arbejdsstyrken, som går en fremtid i møde med nye kompetencekrav, øget globalisering og stigende konkurrence fra udlandet.