Oppustede milliardtal hører ikke hjemme i Højesteret
Forsikringsbranchen advarede om milliardtab og truet finansiel stabilitet. Men efter Højesterets afgørelse står én ting klart: Regnestykket bag skrækscenariet holdt ikke.
Drop reformerne, og åbn dørene for flere
I stedet for at piske lønmodtagerne med hårde reformer skal vi åbne dørene og invitere flere ind i arbejdsfællesskabet. Der er masser af potentiale hos arbejdsløse, unge, seniorer og deltidsansatte.
Uddannelse er afgørende, når kunstig intelligens skubber til arbejdsmarkedet
Kunstig intelligens kan skabe vækst og produktivitet – men uden et bredt kompetenceløft risikerer vi øget ulighed og at skubbe især kortuddannede ud af arbejdsmarkedet.
Arbejdsgiverne kan ikke løbe fra ansvaret for stress
De fleste danskere er glade for deres arbejde og oplever, at de bidrager med noget vigtigt. Men det ændrer ikke ved, at stress og dårligt psykisk arbejdsmiljø er en alvorlig udfordring på mange arbejdspladser. Arbejdsgiverne kan ikke skubbe ansvaret over på den enkelte medarbejder, hvis flere skal kunne holde til et langt arbejdsliv.
15 år uden fremgang: Arbejdsulykker forbliver alarmerende høje
Det er svært at kippe med flaget på den internationale arbejdsmiljødag. For uanset om vi taler om 2011 eller 2025, står vi det samme sted: Alt for mange kommer til skade på arbejdet. Og det koster dyrt – både menneskeligt og samfundsøkonomisk med over 28 mia. kr. om året.
Pas på lederne: De store reformer falder, hvis lederne smutter
Alt for mange daginstitutionsledere, skoleledere, plejehjemsledere m.fl. mistrives og overvejer at stoppe. Hvis ikke deres arbejdsvilkår tages alvorligt, risikerer vi, at de store reformer falder til jorden.
Norden rykker sammen: Fagligt samarbejde styrkes i en urolig verden
Den globale uro mærkes helt ind i overenskomster og arbejdsvilkår. Derfor styrker FH det internationale arbejde – med Norden som strategisk omdrejningspunkt.
Samarbejdet i NFS er et afgørende redskab til at sikre lønmodtagernes rettigheder.
Faglighed har ikke et køn: Det bør unges valg af uddannelse heller ikke have
Danmark har stadig et af verdens mest kønsopdelte arbejdsmarkeder. Hvis vi vil ændre det, skal flere unge vælge bredere – og det begynder blandt andet med det, de ser og møder på uddannelserne og ude på arbejdspladserne.
80 milliarder senere: Arbejdsmiljøet halter stadig
Dårligt arbejdsmiljø koster hvert år det danske samfund milliarder – og menneskeliv. Alligevel er uddannelsen af dem, der skal sikre et sundt arbejdsliv, alt for kort. Det bør en kommende regering ændre.
Nanna Højlund: Før I laver reformer – så brug de seniorer, der står klar
Det bliver markant sværere at få job som senior, selv om arbejdsgiverne efterspørger arbejdskraft og politikerne taler om at øge arbejdsudbuddet.