
Europa-Parlamentet kræver sociale rettigheder i offentlige udbud
I tirsdags passerede Europa-Parlamentets beskæftigelsesudvalg første milepæl i vejen mod bedre rettigheder for lønmodtagere i reglerne for offentlige udbud i EU.
Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
I tirsdags passerede Europa-Parlamentets beskæftigelsesudvalg første milepæl i vejen mod bedre rettigheder for lønmodtagere i reglerne for offentlige udbud i EU.
Flere og flere danskere skal arbejde længere. Pensionsalderen stiger år for år. Men ved du egentlig, hvornår du kan gå på pension? Hvis du svarer nej – så er du langt fra alene.
Algoritmeledelse kryber mere og mere ind på de europæiske arbejdspladser, en ny rapport fra ILO peger dog på, at overdreven brug af algoritmeledelse skader lønmodtagernes arbejdsmiljø.
Mobning, lange arbejdstider, arbejdsbelastning og andre forhold på arbejdspladsen, der påvirker lønmodtagernes mentale helbred, kan have fatale konsekvenser
Tale i Fælledparken – 1. maj 2025: Det talte ord gælder!
Da arbejdsmiljøet på Lisbeth og Karstens arbejdsplads blev kørt helt i sænk af en ny leder, tog de et skridt fremad og sagde stop på vegne af kollegaerne
En ny analyse viser en klar sammenhæng mellem sygefravær og kvaliteten af den ledelse, man arbejder under.
Tak til Mie for at minde os om, hvad det i sidste ende handler om: Tryghed, værdighed og stærke fællesskaber på arbejdspladsen.
Fagbevægelsen har lanceret hjemmesiden pensionsalder.dk, som sætter tal på, hvor mange år, du har tilbage på arbejdsmarkedet.
AI har potentiale til at effektivisere arbejdspladsen, men det kræver klare rammer for at sikre, at teknologien bliver en støtte og ikke en trussel mod medarbejderne. Omar Delsuz, medlem af FH's AI-panel, arbejder for en ansvarlig implementering.