Psykisk arbejdsmiljø

Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.

Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.

Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.

Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.

Hjemmearbejde, pige med briller set forfra siddende ved bærbar pc

Unge lønmodtagere mistrives med hjemmearbejde

Efter et år med corona er hjemmearbejde blevet spået en stor fremtid. Men nye tal viser, at hjemmearbejdet dræber motivation og arbejdsglæde – det gælder især de unge medarbejdere. ”Arbejdsgiverne og ledere bør øge deres fokus på trivsel for ansatte, som arbejder hjemme – særligt de unge”, siger Morten Skov Christiansen, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Mand til møde forklarer noget til andre mødedeltagere

Selvfølgelig er mobning på jobbet uacceptabelt

Mobning og chikane hører på ingen måde hjemme på en arbejdsplads. Uanset årsagen. Men vi skal heller ikke være bange for at diskutere med hinanden. Det er naturligt at tale med sine kolleger om valg af fagforening. Det må ikke være tabu. Så længe nogle gerne vil have de rettigheder, der er forhandlet hjem gennem overenskomsterne, uden at betale for dem – så må der også være plads til åbent at diskutere uenighederne.

Svejser er i gang med arbejdet

Morten Skov Christiansen: Ny Arbejdsmiljøpulje er et vigtigt skridt i den rigtige retning

I næste uge åbner søgningen til den nye Arbejdsmiljøpulje, der skal forbedre arbejdsmiljøet i små private virksomheder. Dermed bliver der bedre mulighed for at løse de mange udfordringer, vi stadig har med både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Nu skal vi i fællesskab mellem både fagbevægelsen og arbejdsgiverne have omsat de gode intentioner til handling og konkrete forbedringer.

Ny trepartsaftale om bedre arbejdsmiljø frem mod 2030

Så blev årets 14. trepartsaftale landet: En aftale med konkrete måltal skal gøre arbejdsmiljøet bedre for lønmodtagerne. ”Det er en rigtig god aftale, som vi forventer vil være med til at rykke arbejdsmiljøet i den rigtige retning,” siger næstformand i FH, Morten Skov Christiansen.

8. marts - Kvindernes Internationale Kampdag

Seksuel chikane i Danmark: Forslag og fakta

Hvert år udsættes ca. 77.000 danske lønmodtagere for seksuel chikane på arbejdspladsen. Det svarer til 3,6 pct. af lønmodtagerne. Det viser beregninger fra undersøgelsen om Arbejdsmiljø og Helbred fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Det viser nye beregninger fra undersøgelsen: Arbejdsmiljø og Råd fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).

Seksuel Chikane i Danmark

Lavtlønnede oplever syv gange så meget seksuel chikane som de rigeste

”MeToo bliver ofte fremstillet som noget, der især rammer kvinder med lange uddannelser. Men nye tal viser, at seksuelle krænkelser rammer bredt, og at det går værst ud over de lønmodtagere, som tjener mindst. Vi kræver ny og hårdere lovgivning,” siger Majbrit Berlau, næstformand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.

EU-rapport: Danske lønmodtagere psykisk pressede på jobbet

Danske lønmodtagere er blandt Europas mest psykisk pressede på jobbet – bl.a. målt på tidspres og følelsesmæssig belastning. ”Stærkt bekymrende”, mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Morten Skov Christiansen. Han glæder sig derfor over den nye bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, som trådte i kraft 1. november.

Sygeplejersker til afdelingsmøde. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

Større arbejdspres for offentlige ledere efter corona

Coronakrisen har stillet store krav til lederne i den offentlige sektor. Hver anden har arbejdet op til ti timer mere end normalt. Hver fjerde har arbejdet 11-20 timer mere om ugen end normalt. ”Vi skal sætte fokus på ledernes arbejdspres og forbedre deres psykiske arbejdsmiljø”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey.