Alt for mange lønmodtagere forlader arbejdsmarkedet før tid på grund af stress, arbejdsulykker og fysisk eller psykisk nedslidning. Ny forskning fra NFA viser, at et stærkere arbejdsmiljø kan få flere til at blive længere i arbejde – og derfor bør den kommende arbejdsmiljøaftale ses som en investering i både mennesker, produktivitet og arbejdsudbud.
Flere europæiske lønmodtagere bliver syge eller dør af at gå på arbejde. Samtidig kommer den digitale udvikling med nye udfordringer for især lønmodtagernes mentale helbred. I denne uge diskuterede Europa-Parlamentet arbejdsrelaterede dødsfald. Diskussionen førte til en opfordring til Europa-Kommissionen og EU-medlemslandene. Parlamentet vil have Kommissionen og medlemslandene til at skride til handling for lønmodtagernes helbred.
I stedet for at piske lønmodtagerne med hårde reformer skal vi åbne dørene og invitere flere ind i arbejdsfællesskabet. Der er masser af potentiale hos arbejdsløse, unge, seniorer og deltidsansatte.
En ny undersøgelse dokumenterer en klar udvikling i ældreplejen. Nærvær og personlig kontakt viger for øget arbejdspres. Udviklingen bekymrer de ansatte, som frygter at svigte borgerne.
Samarbejdskonsulenter giver gode fif til, hvordan man undgår, at konflikter ude på arbejdspladserne går i hårdknude. Et samarbejdsudvalg med åben dialog er hovedingrediensen i en opskrift, der virker, hvis man både vil have høj konkurrenceevne og høj trivsel.
Det er svært at kippe med flaget på den internationale arbejdsmiljødag. For uanset om vi taler om 2011 eller 2025, står vi det samme sted: Alt for mange kommer til skade på arbejdet. Og det koster dyrt – både menneskeligt og samfundsøkonomisk med over 28 mia. kr. om året.
I 2022 toppede det med 43 dødsfald, mens tallet i de efterfølgende år fortsat er bekymrende højt. Bag hvert tal gemmer der sig et menneske, en familie og en arbejdsplads.
Danmarks Lærerforening (DLF), der er medlem af FH, har lanceret en ambitiøs national handleplan for at få flere uddannede lærere til – og til at blive i – folkeskolen. Planen…
Dårligt arbejdsmiljø koster hvert år det danske samfund milliarder – og menneskeliv. Alligevel er uddannelsen af dem, der skal sikre et sundt arbejdsliv, alt for kort. Det bør en kommende regering ændre.
Et besøg på Plejehjemmet Augustenborggade viste høj faglighed og stort engagement blandt medarbejderne. Men et stigende pres og manglende ressourcer udfordrer det psykiske arbejdsmiljø og kalder på politisk handling.