Når vi taler om behovet for et større arbejdsudbud, savner jeg ofte, at vi taler mere om arbejdsmiljø.
For virkeligheden er, at alt for mange lønmodtagere forlader arbejdsmarkedet før tid. Ikke fordi de ikke vil arbejde – men fordi stress, arbejdsulykker eller fysisk og psykisk nedslidning gør det umuligt at holde til.
Det er både et menneskeligt og samfundsøkonomisk problem.
Derfor hæfter jeg mig også ved en ny analyse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), som endnu en gang dokumenterer, at et bedre arbejdsmiljø kan få flere til at blive længere i arbejde.
For mig understreger det, at den kommende arbejdsmiljøaftale ikke må reduceres til en spareøvelse.
Hvis vi mener ambitionerne om høj beskæftigelse alvorligt, kræver det investeringer i forebyggelse og et stærkere arbejdsmiljø.
I FH peger vi blandt andet på behovet for:
- Stabile bevillinger til Arbejdstilsynet, BFA og NFA
- Mere tilsyn og stærkere forebyggelse af fysisk og psykisk nedslidning
- Investeringer i uddannelse og fælles indsatser i hårdt belastede brancher
- Mere viden om kvinders arbejdsmiljø og helbred
- Et stærkt arbejdsmiljø er ikke bare godt for den enkelte medarbejder.
Det er også en vigtig investering i virksomhedernes produktivitet og et mere bæredygtigt arbejdsmarked.
Om analysen
Ny forskning fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) viser, at fysisk og psykisk nedslidning blandt seniorer både forkorter arbejdslivet markant og koster samfundet milliarder hvert år.
- Seniorer med høj fysisk nedslidning har i gennemsnit 5,6 færre år på arbejdsmarkedet, mens høj psykisk nedslidning koster 3,8 arbejdsår.
- Fysisk og psykisk nedslidning koster samlet samfundet næsten 19 mia. kr. årligt i tabt produktion.
- Omkring hver tredje senior oplever fysisk nedslidning, mens omkring hver femte oplever psykisk nedslidning.
- Fysisk nedslidning hænger især sammen med tunge og belastende arbejdsopgaver, mens psykisk nedslidning især hænger sammen med stress og høje mentale krav i arbejdet.
- Rapporten peger på, at et bedre arbejdsmiljø kan forlænge seniorers arbejdsliv og samtidig reducere de store samfundsøkonomiske omkostninger.