Arbejdsmiljø

En nedtrykt mand der sidder på en trappe

Morten Skov Christiansen: Mobning er udtryk for en syg arbejdskultur

Sidste år viste en FH-undersøgelse, at 1 ud af 6 blev mobbet på arbejdspladsen. Det er alt for mange mennesker, som risikerer helbredet, fordi der hersker en syg kultur på arbejdspladsen, hvor mobningen får lov til at finde sted. Derfor har FH peget på tre oplagte løsninger, der kan hjælpe arbejdspladserne med at forebygge og håndtere mobning.

AMR fyret uden beskyttelse som TR

Hver fjerde AMR udpeget i strid med loven

Næsten 25 procent af de lovpligtige arbejdsmiljørepræsentanter på danske virksomheder, er helt eller delvist udpeget af arbejdsgiverne. På trods af at de ifølge loven skal vælges demokratisk blandt medarbejderne. ”Det er helt galt, at ledelsen så mange steder udpeger medarbejdernes talerør,” siger næstformand i FH, Morten Skov.

Pædagog, gardarobe, børn, Fagbevægelsens Hovedorganisation

28. april er international arbejdsmiljødag

Den internationale arbejdsmiljødag markeres verden over i dag. Temaet er COVID-19 og arbejdsmiljø. Dagen markerer arbejdspladsernes centrale rolle i at forebygge coronasmitte. Ikke mindst hyldes de mange medarbejdere, der siden coronaudbruddet har arbejdet i en risikofyldt frontlinje - fx sundheds- og plejepersonale, chauffører, pædagogisk personale og butiksansatte. FH står i spidsen for et digitalt event.

Morten Skov: Ansatte skal beskyttes mod coronasmitte på jobbet

Mange ansatte er bekymrede for at blive smittet med corona på deres arbejde. Med god grund - risikoen for spredning af virus er stor og vil kun stige i takt med genåbning af samfundet. Det er på høje tid, at Arbejdstilsynet nu ændrer kurs efter en måned med indsatsen på vågeblus. Det mener næstformand i FH, Morten Skov.

Sygeplejersker i gang med at læse. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

Højere ambitioner på arbejdsmiljøets vegne

Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.

Sygeplejersker på hospitalsgang. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

FH analyse: Højt arbejdspres giver dårligt arbejdsmiljø

Et survey foretaget af Epinion for FH viser, at der er en stor andel af de danske lønmodtagere, som føler et stort arbejdspres. Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det gælder især for lønmodtagere i den offentlige sektor. Særligt for de offentligt ansatte er det, at psykisk og følelsesmæssig belastning fylder meget i arbejdet. Mange ser det som en barrierer for at kunne blive i deres nuværende job indtil pensionsalderen.

Sygeplejerske i bevægelse på gang. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

58% af lønmodtagerne: Stort arbejdspres nu og mere pres fremover

Det konkluderer ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Højt arbejdspres giver dårligt arbejdsmiljø. Vi forventer klart, at Arbejdstilsynet kommer mere på banen nu, hvor de får bedre værktøjer og flere ressourcer,” siger næstformand i FH Morten Skov Christiansen.