Hvad ville det betyde for dig at eje din arbejdsplads sammen med dine kollegaer?
Det var en øjenåbner for mig at tale med Jacob og Thomas fra Stenbroens Træpleje og Anlæg i sidste uge.
Deres gamle chef satte dem stolen for døren for nogle år siden. Han ville ikke længere selv eje virksomheden og tilbød sine ansatte, at de kunne blive medejere i stedet.
Du har pludselig muligheden for at tjene penge til dig selv og ikke bare din ejer!
Særlig solstrålehistorie
De tog springet – og firmaet er nu en demokratisk medarbejderejet virksomhed.
Men de er en særlig solstrålehistorie. For indtil nu har det været besværligt for ejere at overdrage virksomheder til medarbejderne.
Nu bliver det lettere, da overdragelse til de trofaste medarbejdere bliver ligestillet med overdragelse til familiemedlemmer.
Det er takket være en ny politisk aftale, som fagbevægelsen har arbejdet for i mange år.
Mere medarbejdereje skal supplere de øvrige virksomhedsformer og fastholde og udvikle job i hele Danmark.
Det er jeg ualmindelig stolt over. For når jeg taler med Jacob og Thomas, er jeg ikke i tvivl om, at vi skal have mange flere medarbejderejede virksomheder.
Det giver en kæmpe værdi for medarbejderne, et bedre arbejdsmiljø og en større arbejdsglæde. Det er noget, der betaler sig.
Mere af det, tak
