Fagbevægelsens Hovedorganisation har fundet en ny udviklingschef. Det bliver Lene Lind, der fremover blandt andet skal understøtte FH-forbundenes arbejde med at vende medlemsudviklingen, samarbejde med de lokale sektioner og styrke FH’s ungdomsarbejde. Hun kommer fra en stilling som underdirektør hos FSR – Danske Revisorer, hvor hun har arbejdet med medlemsrejser, værditilbud og kampagner. Derudover har…
Hvis politikerne ønsker et kvalificeret og stort arbejdsudbud, der er klar til grøn omstilling og kunstig intelligens lige om lidt, bør de i en fart se at få givet politisk førstehjælp til voksen- og videreuddannelse, som har sit laveste statslige udgiftsniveau 20 år.
Seks ud af ti peger på jobbet som årsag til deres stresssygemelding. For mange opgaver, dårlig ledelse, uforudsigelighed, fyringsrunder, omstruktureringer og manglende balance mellem arbejdsliv og privatliv er årsager til stress blandt HK Privat’s medlemmer.
HVORFOR ER KONFLIKTRETTEN VIGTIG?
Q&A: Hvad er konflikt og sympatikonflikt?
Når gule fagforeninger og arbejdsgivere samt Venstre-politikere kalder konflikt og sympatikonflikt for ”bøllemetoder” og “mafiametoder”, er det vigtigt at forstå, at disse redskaber er lovlige og over 100 år gamle aftaler i den danske model.
Ny analyse fra ILO viser, at kvindedominerede job er mest eksponerede for generativ AI. Samtidig peger resultaterne på, at teknologien først og fremmest vil forandre arbejdets indhold og flytte automatiseringen fra fabriksgulvet til skrivebordet.