Kommune brugte GPS-data til at straffe medarbejdere

Ledelsen opdagede tilfældigt, at ansatte i hjemmeplejen holdt pause i længere tid end det aftalte. Det fik dem til at tage drastiske midler i brug.

LÆS MERE

Beskæftigelse

Morten Skov om mangel på faglærte: Hvem skal bygge, køre og passe på Danmark?

07 september 2026

I de kommende år vil der forsvinde 160.000 faglærte. Men jeg er ikke i tvivl om, at vi kan løse det, hvis vi trækker i arbejdstøjet sammen med arbejdsgiverne og politikerne

TRYGT.
ANSVARLIGT.
RETFÆRDIGT.

DOWNLOAD FH´S OPDATEREDE PENSIONSUDSPIL

Aktuelt

Se alle

Fagbevægelsens Hovedorganisation, 2 byggekonstruktører kigger på tegninger sammen på byggeplads højt oppe med flot klar udsigt, Ludvigsen

EU & Internationalt

Farlige stoffer på jobbet: Nye EU-regler kan forebygge 20.000 tilfælde af kræft og alvorlig sygdom på jobbet

Beskæftigelse

Morten Skov om mangel på faglærte: Hvem skal bygge, køre og passe på Danmark?

7 mennesker mistede livet efter fald fra højden ved tagarbejde i 2020-2024. Det er syv mennesker, der tog på arbejde og aldrig kom hjem igen.

FLEMMING H. GRØNSUND

Hvis sikkerheden bliver presset i baggrunden i kampen om den laveste pris, er det medarbejdernes liv og helbred, der i sidste ende kan komme til at betale prisen.

FLEMMING H. GRØNSUND

Ingen opgave, tidsplan eller pris er vigtigere end, at mennesker kommer sikkert hjem fra arbejde!

FLEMMING H. GRØNSUND

3f konflikt

Overenskomster skal bygge på medlemsdemokrati – ikke på medlemmer sat uden for indflydelse

31 august 2026

Davidsen-sagen handler om mere end løn og arbejdsvilkår. Den viser en principiel forskel mellem FH-fagbevægelsen og Krifa: Hvem skal have indflydelse på overenskomsterne?

Ukrainerne Arina og Oleh Huzhva fik i 2020 50.000 kroner i efterbetaling, efter at de havde haft massivt overarbejde på et dansk landbrug. Nu viser ny kontrol, at mange landbrugspraktikaner ikke får den løn, de skal have. Foto: Privat

Q&A: Hvad er konflikt og sympatikonflikt?

Konflikter og sympatikonflikter er ikke nye eller kontroversielle opfindelser. De er lovlige og har eksisteret i over 100 år – og er en grundlæggende del af den danske model og aftalt mellem arbejdsmarkedets parter. æs her en forklaring på de lovlige konflikt-redskaber og dyk ned i vores Q&A om emnet.

LÆS MERE