Der er et stort og overset potentiale i at få flere ledige seniorer i job. En ny FH-analyse viser, at det bliver markant sværere at vende tilbage til arbejdsmarkedet fra 59-årsalderen – selv i brancher med mangel på arbejdskraft.
Stort potentiale i at få flere ledige seniorer i job: Erfaring bør være et plus – ikke en hindring
Ny FH-analyse viser, at det bliver markant sværere at vende tilbage til arbejdsmarkedet fra 59-årsalderen – selv i brancher med mangel på arbejdskraft.
Lige nu forhandles der om en ny regering. Jeg håber, at løfterne til lønmodtagerne fra valgkampen ikke bliver i taler og overskrifter, men bliver til reel politik. Og der er et emne, der bør stå øverst på listen: Pension. Alt for mange lønmodtagere er i tvivl om, om de kan holde til et langt arbejdsliv….
Et langt arbejdsliv i sundhedsvæsenet har sat sine spor hos Marin. Nu efterlyser hun bedre vilkår, så man ikke selv skal betale prisen for et arbejdsliv, der ikke hænger sammen.
For andet år i træk sikrer Politiforbundet over 100 millioner kroner i erstatning til medlemmer, der er kommet til skade i arbejdet. Tallene understreger både de alvorlige risici i politiets arbejde og betydningen af en stærk fagforening
Dårligt arbejdsmiljø koster hvert år det danske samfund milliarder – og menneskeliv. Alligevel er uddannelsen af dem, der skal sikre et sundt arbejdsliv, alt for kort. Det bør en kommende regering ændre.
Selv om politikerne har forsøgt at undgå debat om AI og IT i valgkampen, er der ingen tvivl om, at valget om noget er et digitalt skæbnevalg. Det fastslår IT-fagforeningen PROSA. ”Vi har desværre haft en valgkamp uden eksperter og vigtige stemmer inden for IT. Valgdebatter uden viden og oplysning. Derfor er det også et skæbnevalg, som kan koste dyrt. For det bliver i høj grad, hvordan vi tackler og implementerer kunstig intelligens, som kommer til at afgøre og forme de næste fire år”, fastslår IT-fagforeningen PROSA.