Flere virksomheder bruger algoritmer til at regulere medarbejdernes arbejde.
Computere bestemmer, hvor lang en opgave skal tage, og i yderste konsekvens kan computeren anbefale en fyring af en medarbejder, der ikke overholder kravene. Men medarbejdere er ikke maskiner, og vi skal sikre, at der også i fremtiden er rigtige mennesker bag ledelsens beslutninger.
Derfor vil FH arbejde for
- Fuld indsigt i de algoritmer, der regulerer medarbejdernes arbejdsliv
- Menneskelig kontrol af algoritmens beslutninger
- Mere uddannelse til medarbejderne i algoritmerne
SOCIAL DUMPING
Hvad vil kandidaterne gøre ved social dumping?
EP-valg mærkesager for FH
Har vi fri bevægelighed på bekostning af gode arbejdsforhold?
LÆS MERE
Betyder den fri bevægelighed, at arbejdsmiljø bliver et kapløb mod bunden?
LÆS MERE
Er mere overvågning en uundgåelig del af fremtidens arbejdsmarked?
LÆS MERE
