Flere virksomheder bruger algoritmer til at regulere medarbejdernes arbejde.

Computere bestemmer, hvor lang en opgave skal tage, og i yderste konsekvens kan computeren anbefale en fyring af en medarbejder, der ikke overholder kravene. Men medarbejdere er ikke maskiner, og vi skal sikre, at der også i fremtiden er rigtige mennesker bag ledelsens beslutninger.

Derfor vil FH arbejde for

Derfor vil FH arbejde for

  • Fuld indsigt i de algoritmer, der regulerer medarbejdernes arbejdsliv
  • Menneskelig kontrol af algoritmens beslutninger
  • Mere uddannelse til medarbejderne i algoritmerne

EP-valg mærkesager for FH

Wolt-bud leverer varer på scooter på Gammel Køge Landevej

Har vi fri bevægelighed på bekostning af gode arbejdsforhold?

LÆS MERE
Militærkup Myanmar

Betyder den fri bevægelighed, at arbejdsmiljø bliver et kapløb mod bunden?

LÆS MERE
Lagerarbejder i gul vest med drone

Er mere overvågning en uundgåelig del af fremtidens arbejdsmarked?

LÆS MERE
Svetlana har givet mig en kæmpe gave. Hun gjorde kunstig intelligens udramatisk. Hun fik mig til at prøve det

Er fremtidens arbejdsmarked styret af computere og algoritmer?

LÆS MERE