AMR-STORMØDE DEN 12. DECEMBER I ODENSE
Den 12. december afholdt Fagbevægelsens Hovedorganisation og medlemsorganisationerne AMR-stormøde med mere end 1700 deltagere.
AMR 2019-aktiviteter landet over har synliggjort et gennemgående tema blandt de mange deltagende AMR: problemer med relationer i arbejdsmiljøarbejdet. Derfor satte AMR-stormødet fokus på, hvordan man som AMR kan:
- styrke relationerne, skabe opbakning fra og fællesskab med kollegerne.
- styrke relationer og samarbejde med ledelsen.
- styrke relationer og samarbejdet med TR og de faglige organisationer.
TAKEAWAY
Fra stormødet kunne deltagerne hjembringe ny viden og konkrete værktøjer til at styrke relationerne på deres arbejdsplads. Samtidig fik deltagerne mulighed for at vidensdele med andre AMR’er og blive kloge på hinanden.
Program
08.30 – 10.00 Ankomst og morgenmad
HUSK AT DOWNLOADE APPEN INDEN INDTJEKNING
Ved indtjekning bliver din AMR-app (eller i forvejen printede billet) scannet.
Du får udleveret et navneskilt, og kan efterfølgende drikke kaffe og netværke indtil klokken 10.00
09.30 – 10.00 Dørene åbnes til Arenaen
Efter indtjekning og en kop kaffe og en bid morgenmad åbnes dørene til Arena hvor Stormødet starter
10.00 – 10.30 Velkomst ved Morten Skov og arbejdsmiljørepræsentanter
- Fællessang
- Arbejdsmiljørepræsentanter byder Morten Skov Christensen, Næstformand i FH, velkommen.
- Historier fra arbejdspladserne
10.30 – 11.00 Hvad vil Regeringen med arbejdsmiljøet?
VIGTIGT – STIL DINE SPØRGSMÅL INDEN DEN 25. NOVEMBER I AMR-APPEN
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen (S) fortæller om sine visioner for arbejdermiljøområdet, og svarer på spørgsmål.
11.00 – 11.30 Oplæg: Samarbejde og fællesskab om arbejdsmiljø på arbejdspladsen
Oplæg ved Malene Friis Andersen, autoriseret psykolog og ph.d. Malene har i over 10 år arbejdet med stress, trivsel, ledelse, social kapital og sygefravær
11.30 – 12.30 Frokost
Stående frokost med høflig selvbetjening
12.30 – 13.30 Workshop om fællesskab og indflydelse på arbejdsmiljøet – inspiration til det gode samarbejde på arbejdspladsen
- Velkomst og præsentation af workshop
- Videooplæg
- Introduktion til metoden
- Gruppearbejde
13.30 – 14.00 Kaffepause
14.00 – 15.00 Workshop fortsættes
- Velkommen tilbage
- Videooplæg
- Idé- og erfaringsudveksling
- Konkrete skridt
- Synliggørelse
15.00 – 15.30 Kaffepause
15.30 – 16.00 Fælles afslutning
- Fællessang
- Afslutning på AMR2019-året v. Lizette Risgaard, Formand i FH
- Surprise