Seneste nyheder

Ordblinde skal også trives på arbejdspladsen

I Danmark er 5-7 pct. af borgerne ordblinde – det svarer til ca. 150.000 personer. Det betyder, at mange har kollegaer, som er ordblinde. Ordblindhed kan være et tabu, som gør det svært for den enkelte at trives på en arbejdsplads. Men alle har ret til at trives på arbejdspladsen.

Hvordan organiserer man 2.800 ansatte, der ikke kender den danske model?

Bygge- Anlægs- og Trækartellet (BAT) har etableret et lokalt ’Fagforeningernes Hus’ på Femern. Her samarbejder de om at organisere de ansatte og forhandler med både bygherren og underleverandører på byggeriet. "Det kræver fagligt sammenhold og vedholdenhed på arbejdspladsen at opnå resultater", siger Niclas Rasmussen, Faglig konsulent i HK Privat.