Leder-NYT Offentlige ledere: Store pukler af uløste opgaver venter efter corona Syv ud af ti offentlige ledere melder om store pukler af uløste opgaver efter coronakrisen. Samtidig oplever kun få, at deres arbejdsplads har fået dækket de corona-relaterede ekstraudgifter. Det viser ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Kommunal- og regionspolitikere må sørge for, at den kompensation, som kommuner og region har fået, også kommer helt ud at virke på institutionsniveau”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey. Nyhed Bente Sorgenfrey: Godt med lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø “Med de nye aftaler er der nu mulighed for at udbrede de positive erfaringer, på det statslige område. Det er meget positivt, at det succesfulde uddannelsesforløb nu også kan tilbydes til ledere i den offentlige sektor bredt set”, siger Bente Sorgenfrey Nyhed Nye tal: Medarbejderne er en hovedkilde til nye idéer Offentligt ansatte spiller en nøglerolle ni ud af ti gange, hvor der udvikles nye idéer i den offentlige sektor til gavn for borgerne. Det viser nye tal fra Center for Offentlig Innovation. Målingen viser klart, at medarbejderne er en afgørende ressource, når der skal udvikles nyt, understreger FH. Nyhed Større arbejdspres for offentlige ledere efter corona Coronakrisen har stillet store krav til lederne i den offentlige sektor. Hver anden har arbejdet op til ti timer mere end normalt. Hver fjerde har arbejdet 11-20 timer mere om ugen end normalt. ”Vi skal sætte fokus på ledernes arbejdspres og forbedre deres psykiske arbejdsmiljø”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey. Leder-NYT Digitalt debatarrangement: Ledelse på tværs – Kan Nærhedsreformen levere svaret? Se med når Fagbevægelsens Hovedorganisation sætter fokus på ledelse på tværs i den offentlige sektor, tirsdag d. 27 oktober. ”Coronakrisen har vist, hvor effektiv den offentlige sektor kan være, når de ledelsesvilkår, som skaber siloer og besværlige arbejdsgange, bliver sat ud af spil. Den erfaring skal selvfølgelig tages med i Nærhedsreformen”, siger Bente Sorgenfrey, næstformand i FH. lederne nuancerer debattenFH’s LederforumFH’s Lederforum samler lederne på tværs af FH’s medlemsorganisationer. Lederforum er fælles talerør for over 40.000 ledere i den offentlige og private sektor. LÆS MERE Leder-NYT Ledere spiller central rolle for nye regler om psykisk arbejdsmiljø Nye regler om psykisk arbejdsmiljø træder i kraft om få uger. Lederne på landets arbejdspladser spiller en vigtig rolle for at få reglerne ud at leve og dermed sikre et godt psykisk arbejdsmiljø, siger FH-næstformand Bente Sorgenfrey. Analyse Ledelse under coronakrisen – digitale muligheder FH har ønsket at sætte fokus på de ledelsesvilkår, de offentlige ledere har oplevet under coronakrisen. For COVID-19 har på rekordtid vendt op og ned på, hvordan vi arbejder og omgås hinanden. Mange foranstaltninger er taget på baggrund af risikoen for smitte. Nyhed Nye tal: Coronakrisen har sat strøm til digitaliseringen Offentlige ledere har under coronakrisen i høj grad arbejdet digitalt – og mange vil gerne fortsætte. Det viser en ny undersøgelse fra FH. “Den nye digitale virkelighed har åbenlyst et kæmpe potentiale. Vi skal støtte lederne i at balancere det digitale og det mere nærværende,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey. Nyhed Coronasucces: Tillid til offentlige ledere eksploderet De offentlige ledere har oplevet en række positive forandringer under krisen. ”Regeringen bør bruge de gode erfaringer, når den vil gennemføre en nærhedsreform af den offentlige sektor,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey. Leder-NYT Sådan rustes ledere til den digitale fremtid Læs FH’s anbefalinger til, hvordan ledere bedst rustes til de store digitale forandringer på arbejdspladserne. Leder-NYT COVID-19: Genåbning stiller ledere i svære dilemmaer Genåbningen af Danmark vil efterlade ledere med svære prioriteringer, også når der skal ryddes op efter krisen, lyder det fra FH’s Lederforum. Leder-NYT Nærværende ledelse under coronakrisen Coronasmitten har medført massive udfordringer for de fleste danskere og deres arbejdspladser. Løsningen er mange steder hjemmearbejde og distanceledelse. Læs her mere om, hvad det de nye arbejdsforhold betyder for dig som leder, og hvad du og dine medarbejdere skal være særligt opmærksomme på. Leder-NYT Sådan får du succes med ledelse af digital omstilling Hvordan skaber du en arbejdsplads, der udnytter de nye digitale muligheder til at løse dagligdagens og fremtidens opgaver? Det stiller Væksthus for Ledelse skarpt på i publikationen ”Ledelse af digital innovation – erfaringer fra fem frontløbere”. ”Det er helt afgørende at medarbejdere og ledelse proaktivt opsøger mulighederne for digital omstilling”, siger Næstformand i FH – Bente Sorgenfrey Leder-NYT Helle Riis: Nye ledere skal have mulighed for at dygtiggøre sig Hvordan kan vi understøtte en ny generation af ledere i deres start og udvikling? “Der skal skabes øvebaner for nye ledere, fx ved at prøve at være leder for et mindre antal medarbejdere og med mindre personaleansvar”, siger Helle Riis fra FH’s Leder-forum. Leder-NYT Debatmøde: Verden vendt på hovedet Hvis vi skal vende udviklingen i den offentlige sektor, skal vi have vendt op og ned på den måde, sektoren er blevet styret på i årtier. Det mener professor Kurt Klaudi Klausen. Mød ham på et debatmøde sammen med FH’s næstformand Bente Sorgenfrey og kommunaldirektør Eik Møller. Leder-NYT Sådan dræber du medarbejdernes motivation Væksthus for Ledelse har samlet de 30 bedste og mest læste artikler fra Lederweb.dk. Samlingen byder på konkrete råd og trin for trin-guides til den travle leder, men inviterer dig også til at reflektere over din personlige ledelsesstil og tænke din ledelse ind i en bredere, teoretisk ramme. Debat Bente Sorgenfrey: Pressede ledere påvirker ansattes arbejdsmiljø Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og arbejdsmiljø. Leder-NYT Digitale løsninger giver autister en bedre hverdag FH og Lederforum har digital ledelse og digital transformation højt på dagsordenen. En af de steder, der findes inspiration, er hos Autismecenter Storstrøm, der med stor succes anvender digitale hjælpemidler i hverdagen. Leder-NYT Lederaktører: Gør ledelse til en bærebjælke i regeringens nærhedsreform Ledelse er en afgørende del af ligningen i en velfungerende offentlig sektor og bør være bærende i regeringens kommende nærhedsreform, skriver lederaktører. Leder-NYT 3 vigtige opgaver til lederen: Sådan inddrager du borgerne i arbejdet med velfærd Høst de mange frugter ved at inddrage borgerne, når du skal levere velfærd i kommuner og regioner. Fx bedre behandlingsresultater, større patientsikkerhed og mere tilfredse patienter. Ny publikation fra Væksthus for Ledelse peger på tre vigtige opgaver for ledere, der står i spidsen for at inddrage borgerne. Mest læste Se alle Leder-NYT Sådan dræber du medarbejdernes motivation Leder-NYTGod ledelse: Hvad mener medarbejderne? Leder-NYT Ledere spiller central rolle for nye regler om psykisk arbejdsmiljø Nyhed Større arbejdspres for offentlige ledere efter corona Leder-NYT Nærværende ledelse under coronakrisen Har du spørgsmål til FH’s Lederforum?KontaktNæstformandMajbrit BerlauTlf: 3524 6152Email: MBE@fho.dk TeamchefRasmus Øyrabø JacobsenTlf: 3524 6026Mobil: 5132 1294Email: ROJ@fho.dk
