Sådan bliver du en sjovere chef
Latter skaber fællesskab og overskud, og som leder kan du være med til at styrke humoren på arbejdspladsen. To eksperter giver her gode råd til, hvordan du bliver en sjovere chef uden at træde nogen over tæerne.
I orden at være på Facebook i arbejdstiden
Ser din leder Facebook som en samarbejdspartner eller en modstander? Meningerne blandt ledere på FTF-området er delte. Her får du fire forskellige lederes holdning til, at medarbejderne er på Facebook på arbejdspladsen.
Nyt lovforslag tager stress seriøst
Med et nyt lovforslag vil regeringen sikre ligestilling af indsatsen mod dårligt arbejdsmiljø hvad end det er fysisk eller psykisk. Indsatsen mod dårligt psykisk arbejdsmiljø har længe haltet langt bagefter indsatsen for det fysiske, så forslaget glæder FTF.
Skal din arbejdsgiver have ubegrænset frihed til at sætte dig ned i løn?
Populistiske politikere angriber nu friheden til at forsamle sig dvs. blokere, organisere sig og til at iværksætte sympatikonflikt. De friheder er en del af den danske model, hvor friheden for lønmodtagere og arbejdsgivere er gensidig. Læs mit blogindlæg på Mandag Morgen.
Lærere i EU må uddannes i arbejdsmiljø
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur ønsker både nuværende og kommende lærere uddannet i arbejdsmiljø, og risikooplysninger må indarbejdes i det daglige arbejde.
Ansattes ytringsfrihed er nødvendig for samfundet
Det er helt afgørende, at ansatte kan ytre sig uden frygt for at miste deres job. Derfor er der brug for en lovændring. Jeg har dette indlæg om ytringsfrihed i Frederiksborg Amts Avis i dag.
FTF vil have flere erstatninger til folk med psykiske lidelser
Danskere med psykiske lidelser får meget sjældent ret i, at de er blevet syge på jobbet. Der skal forskes mere i området, og myndighederne skal blive bedre til at håndtere sagerne, mener FTF.
ETUC skærper regler for arbejdet med kemiske stoffer
De faglige må overvåge, at regler for arbejdet med kemiske stoffer følges – de må være REACH-ambassadører, mener europæiske fagbevægelser, der indleder bred kampagne for arbejdsmiljøet. Stoffer kan komme på markedet uden at blive registreret.
Flere anmelder psykiske arbejdsskader
Arbejdet går så hårdt ud over det psykiske arbejdsmiljø, at flere ender i lange sygdomsforløb. På fem år er antallet af anmeldelser om psykiske erhvervssygdomme steget med 15 procent. FTF efterlyser en klarere prioritering af det psykiske arbejdsmiljø.
Fremskridt for sikrere arbejde i elektromagnetiske felter
Års arbejde med et direktiv om sikkerhed og sundhed for lønmodtagere, der arbejder med især særlige skannere, svejseudstyr og radaranlæg, tog et lille skridt frem på beskæftigelsesministres rådsmøde.