Lær at lede til positive forandringer
En succesfuld forandring kræver medarbejdernes opbakning. 22 nye råd hjælper dig og din arbejdsplads med at forandre uden at tage kvælertag på arbejdsmiljøet.
Arbejdet gør os mest syge på sjælen
En ny opgørelse viser, at psykiske sygdomme topper listen over, hvad vi bliver syge af på jobbet. Loven er netop ændret til at ligestille psykisk og fysiske sygdomme, men der skal mere til, mener FTF.
Ny guide: Undgå at forandringer ødelægger arbejdsmiljøet
22 nye råd skal hjælpe dig og din arbejdsplads med at forandre, uden at det går ud over medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø.
Skæv balance i indgreb
Konflikten har været unødigt lang og uden reel forhandlingsvilje fra arbejdsgiverne på noget tidspunkt, siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF. Arbejdsgiverne har sparet 1,3 mia. kr. på konflikten, viser FTFs tal
Krise-konsekvens: TR risikerer at brænde sammen
Sparerunder og usikkerhed er hård kost for tillidsrepræsentanten. Ofte glemmer TR nemlig at fylde sine egne brændstof-reserver, når kollegerne har brug for hjælp. Og det kan have personlige konsekvenser, vurderer erhvervspsykolog.
Jubilæum: Europæiske ledere fejrer 20 år i fagbevægelsen
Den europæiske fagbevægelse for ledere og professionelle (EUROCADRES) har 20 års jubilæum i 2013, og ifølge vicepræsident Marianne Heide har organisationen meget at fejre.
Først nu er psykisk og fysisk arbejdsmiljø sidestillet i loven
Det er glædeligt, at vi her i 2013 netop har fået sidestillet det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Det skriver jeg om i et blogindlæg på Mandag Morgens hjemmeside.
Nu ligestiller loven psykisk og fysisk arbejdsmiljø
Et stort flertal i Folketinget har besluttet at sidestille det fysiske og psykiske arbejdsmiljø fra i dag. Det er på tide, mener FTF, der håber på flere tiltag til at hjælpe arbejdspladser til bedre psykisk arbejdsmiljø.
Stor sejr til langvarigt syge
EU-dom giver langvarigt syge bedre sikkerhed mod fyring og ret til at gå på nedsat tid. FTF glæder sig over, at vilkårene for nogle af de dårligst stillede på arbejdsmarkedet nu kan blive forbedret.
Skab gode forandringer – med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø
Vær på forkant med forandringerne, og bliv klogere på medarbejderinvolvering, kommunikation, støtte og kompetenceudvikling under forandringer.
Kom til konference den 23. maj 2013 kl. 10 -16 på Axelborg i København.