Lederaktører: Gør ledelse til en bæreÂbjælke i regeringens nærhedsreform
Ledelse er en afgørende del af ligningen i en velfungerende offentlig sektor og bør være bærende i regeringens kommende nærhedsreform, skriver lederaktører.
3 vigtige opgaver til lederen: Sådan inddrager du borgerne i arbejdet med velfærd
Høst de mange frugter ved at inddrage borgerne, når du skal levere velfærd i kommuner og regioner. Fx bedre behandlingsresultater, større patientsikkerhed og mere tilfredse patienter. Ny publikation fra Væksthus for Ledelse peger på tre vigtige opgaver for ledere, der står i spidsen for at inddrage borgerne.
Lederne har nøglerolle: Nærhedsreformen må ikke blive holdeplads for de gode intentioner
Hvis regeringens Nærhedsreform for alvor skal medføre forbedringer for offentlige medarbejdere og ledere - og i sidste ende borgere – må regeringen lære af erfaringerne fra tidligere reformforsøg og bruge de offentligt ansatte som brobyggere mellem politik og praksis.
Bliv en bedre leder: Stil skarpt på dit personlige lederskab
Hvis du skal lede dine medarbejdere, er du nødt til at starte med at lede dig selv. Tør du tage et kig i spejlet og blotlægge mennesket bag din ledelse? Undersøgelse fra Væksthus for Ledelse giver inspiration til, hvordan du får succes som leder med dit personlige lederskab.
Joan Lindskov: Et evalueringsværktøj skal være lokalt forankret
FH’s Lederforum, har fremsat en række anbefalinger til evalueringsværktøj i den offentlige sektor. Særlig afgørende er den lokale forankring, der vil øge mulighederne for udvikling og praktisk anvendelighed.
God ledelse: Hvad mener medarbejderne?
Hvad mener medarbejderne er god ledelse? Se her syv forventninger, som medarbejderne har til deres leder.
Nyt tværfagligt Lederforum på vej
I februar måned bliver FH’s nye udvalg for ledelse – Lederforum – nedsat. Udvalget repræsenterer ledere på tværs af FH’s medlemsorganisationer.
It er en del af lederopgaven: SÃ¥dan leder du digitalt
Manuelle opgaver forsvinder, mens nye digitale systemer introduceres i arbejdet. Som leder står du med en stor opgave i forhold til at implementere de bedst mulige it-løsninger, mener digitaliseringsekspert.
Sådan ledere: Så gode er I til at hjælpe hinanden!
Ledere deler i stor stil erfaringer og metoder. Det viser tal fra Ledelseskommissionen. Netværk blandt ledere giver flere perspektiver på ledelsesudfordringer og skaber et bedre arbejdsmiljø, mener ekspert.
Helt galt: En ud af ti oplever mobning på jobbet
Knap hver tiende medarbejder har været udsat for mobning i arbejdstiden. Det viser ny undersøgelse blandt faggrupper under FTF, såsom pædagoger, sygeplejersker og finansansatte. Som leder kan du bruge retningslinjer for mobning til at forebygge og gøre op med en usund arbejdskultur, mener erhvervspsykolog Camilla Holst.