COVID-19: Genåbning stiller ledere i svære dilemmaer
Genåbningen af Danmark vil efterlade ledere med svære prioriteringer, også når der skal ryddes op efter krisen, lyder det fra FH's Lederforum.
Nærværende ledelse under coronakrisen
Coronasmitten har medført massive udfordringer for de fleste danskere og deres arbejdspladser. Løsningen er mange steder hjemmearbejde og distanceledelse. Læs her mere om, hvad det de nye arbejdsforhold betyder for dig som leder, og hvad du og dine medarbejdere skal være særligt opmærksomme på.
Sådan får du succes med ledelse af digital omstilling
Hvordan skaber du en arbejdsplads, der udnytter de nye digitale muligheder til at løse dagligdagens og fremtidens opgaver? Det stiller Væksthus for Ledelse skarpt på i publikationen ”Ledelse af digital innovation – erfaringer fra fem frontløbere”. ”Det er helt afgørende at medarbejdere og ledelse proaktivt opsøger mulighederne for digital omstilling”, siger Næstformand i FH - Bente Sorgenfrey
Helle Riis: Nye ledere skal have mulighed for at dygtiggøre sig
Hvordan kan vi understøtte en ny generation af ledere i deres start og udvikling? "Der skal skabes øvebaner for nye ledere, fx ved at prøve at være leder for et mindre antal medarbejdere og med mindre personaleansvar", siger Helle Riis fra FH's Leder-forum.
Debatmøde: Verden vendt på hovedet
Hvis vi skal vende udviklingen i den offentlige sektor, skal vi have vendt op og ned på den måde, sektoren er blevet styret på i årtier. Det mener professor Kurt Klaudi Klausen. Mød ham på et debatmøde sammen med FH’s næstformand Bente Sorgenfrey og kommunaldirektør Eik Møller.
Sådan dræber du medarbejdernes motivation
Væksthus for Ledelse har samlet de 30 bedste og mest læste artikler fra Lederweb.dk. Samlingen byder på konkrete råd og trin for trin-guides til den travle leder, men inviterer dig også til at reflektere over din personlige ledelsesstil og tænke din ledelse ind i en bredere, teoretisk ramme.
Digitale løsninger giver autister en bedre hverdag
FH og Lederforum har digital ledelse og digital transformation højt på dagsordenen. En af de steder, der findes inspiration, er hos Autismecenter Storstrøm, der med stor succes anvender digitale hjælpemidler i hverdagen.
Lederaktører: Gør ledelse til en bærebjælke i regeringens nærhedsreform
Ledelse er en afgørende del af ligningen i en velfungerende offentlig sektor og bør være bærende i regeringens kommende nærhedsreform, skriver lederaktører.
3 vigtige opgaver til lederen: Sådan inddrager du borgerne i arbejdet med velfærd
Høst de mange frugter ved at inddrage borgerne, når du skal levere velfærd i kommuner og regioner. Fx bedre behandlingsresultater, større patientsikkerhed og mere tilfredse patienter. Ny publikation fra Væksthus for Ledelse peger på tre vigtige opgaver for ledere, der står i spidsen for at inddrage borgerne.
Lederne har nøglerolle: Nærhedsreformen må ikke blive holdeplads for de gode intentioner
Hvis regeringens Nærhedsreform for alvor skal medføre forbedringer for offentlige medarbejdere og ledere - og i sidste ende borgere – må regeringen lære af erfaringerne fra tidligere reformforsøg og bruge de offentligt ansatte som brobyggere mellem politik og praksis.