Regulering af det psykiske arbejdsmiljø
Udgivet: 07-06-2012 Øje på arbejdsmiljøet, 7. juni 2012 Psykisk arbejdsmiljø er en central del af arbejdsmiljøet på arbejdspladserne. LO har igennem mange år fokuseret på barrierer og muligheder for at…
Underrapportering af arbejdsulykker
Udgivet: 07-06-2012 Øje på arbejdsmiljøet, 7. juni 2012 Alt for få arbejdsulykker anmeldes til myndighederne. Op mod 75 pct. af alle arbejdsulykker, der behandles på skadestuen, anmeldes ikke. Selv når…
FTF bakker op om kommissorium, men lover ikke resultat
FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke op nu.
Det psykiske arbejdsmiljø er lige så vigtigt som det fysiske
Det psykiske arbejdsmiljø er en af vor tids store udfordring. Alligevel halter indsatsen mod dårligt psykisk arbejdsmiljø langt efter indsatsen for det fysiske arbejdsmiljø. Læs min kronik i Information i dag.
Mangler i kommissorium
FTF's forretningsudvalg gav tirsdag aften mandat til, at FTF's formand Bente Sorgenfrey kan gå videre i forhandlingerne med regeringen om et kommissorium for trepartsforhandlingerne.
Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt
Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.
Psykisk arbejdsmiljø og helbred
Der er kun sket en lille udvikling i FTF’ernes psykiske arbejdsmiljø siden 2006, viser denne FTF-dokumentation.
Hver tiende får alvorlig stress af arbejdet
Næsten hver tiende medarbejder er plaget af stress, viser en omfattende undersøgelse fra FTF. Andelen er lidt mindre end for fem år siden, men det går stadig alt for langsomt med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, mener FTF. Hvert år kan 1.400 dødfald relateres til psykiske belastninger i arbejdet.
Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
Ansvar skal give mere indflydelse
Den økonomiske krise har bl.a. kostet arbejdspladser og et fald i reallønnen. Lønmodtagerne har vist et stort ansvar, fastslår FTF’s formand Bente Sorgenfrey 1. maj.