Den Kristelige Fagforening (KRIFA) går nu igen sammen med Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) for at indgå en ny overenskomst, som de ellers selv opsagde til ophør i 2017, fordi den var for dårlig.
Årsagen til KA’s kovending skyldes, at Det Faglige Hus har opsagt deres aftale med KA, fordi de – som andre har vist i mange år – mener, at den var for meget discount.
Der er ikke konfliktret i overenskomsten, så derfor kan KA bare indgå en ny overenskomst med KRIFA, og sådan kan arbejdsgiverforeningen blive ved med at skifte aftalepartner, hver gang der stilles krav om forbedringer, uden at det får konsekvenser.
Kun til gavn for arbejdsgiverne
Taberne bliver hver gang dem, som omfattes af discount-overenskomsten.
Trakasserierne i den gule lejr illustrerer igen med tydelighed, at en overenskomst uden ret til konflikt er intet værd og er kun til gavn for arbejdsgiverne.
I FH har vi altid retten til konflikt i vores overenskomster, og derfor kan FH-organisationerne sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår.
Jeg uddyber dette mere i interview med PioPio her
