Beskæftigelse

Lad OPI være løftestang for job og vækst

Når regeringen til marts fremlægger sine nye forslag om job og konkurrence, bør offentlig-privat innovationssamarbejde (OPI) spille en fremtrædende rolle. Det kan både skabe vækst og nye arbejdspladser. Det skriver jeg på min blog hos Mandag Morgen.

Medarbejderne mangler i vækstudvalg

Regeringens vækstteam har netop udmeldt 15 anbefalinger til, hvordan man styrker væksten på sundheds- og velfærdsområdet. Gode forslag – men medarbejderne mangler at blive tænkt med, mener FTF.

Video: Tillid i ledelse giver nye, bedre løsninger

Ledere og medarbejdere finder på nye løsninger og har mulighed for at prøve dem af. Der er nemlig tillid til, at de løser de opgaver, de er ansat til. Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune ledes tillidsbaseret.

Medarbejdere oplever mindst tillid fra politikere

Medarbejderne oplever stor tillid fra deres nærmeste ledere på arbejdspladsen. Men oplevelsen af tillid daler, jo længere ledelsesniveauet er fra hverdagen. Kontrol, silotænkning og mange regler er nogle af de største barrier for tillid mellem medarbejdere, ledere og politikere, lyder det fra tillidsrepræsentanterne i en ny undersøgelse.

Ny mulighed: Professionsbachelorer som videnpiloter

Videnpilotordningen er ikke ny, men den er blevet udvidet fra 2013. Den ny og udvidede model betyder bl.a. at personer med en professionsbacheloruddannelse kan ansættes som videnpiloter. Små og mellemstore virksomheder kan få tilskud på op til 12.500 kr. månedligt, når de ansætter en professionsbachelor til at gennemføre et innovativt projekt.

Ringe tilbud til ledige, der falder helt ud af forsørgelse

Over 8.000 af de ledige, der mister dagpengene inden sommer, kan ikke få kontanthjælp pga. ægtefælleindkomst eller formue. Uden kontanthjælp bliver deres ret til forskellige tilbud, som skal hjælpe dem i job igen, stærkt begrænset. Det må ændres, mener FTF.