Der er brug for en drastisk ændring af beskæftigelsessystemet, mener FTF. Ressourcerne til aktivering bruges forkert - senest påvist af Rockwoolfonden. Masseaktivering skal helt afskaffes og erstattes af individuelt tilrettelagt indsats og personlig coaching, mener FTF i sit udspil til en ny beskæftigelsespolitik.
Regeringens dagpengeudspil giver en mere lempelig indfasning af den to årige dagpengeperiode, men fastholder den to årige dagpengeperiode og det et årige genoptjeningskrav. FTF mener, at udspillet skal følges op af en målrettet aktiv indsats overfor de ledige uden dagpengeret. FTF ser positivt på, at dagpengesystemet skal kulegraves og fremtidssikres og arbejdsmarkedets parter inddrages.
Det redder mange familiers økonomi, at regeringen i sidste øjeblik sikrer forsørgelse til de titusinder, der falder ud af dagpengesystemet. Godt at regeringen reelt vil åbne nye forhandlinger om genoptjeningskrav og supplerende dagpenge senere, mener FTF.
Langtidsledige søger akutjob bredt og udenfor eget fagområde, mens arbejdsgiverne tøver med at ansætte netop de langtidsledige, viser en ny undersøgelse fra FTF.
Ikke flere hovsaløsninger og nye akutpakker til ledige, der risikerer at miste dagpengene. FTF foreslår blandt andet, at ledige får tilbud om jobformidlingssamtale hver anden uge.
FTF’s formand Bente Sorgenfrey opfordrer til samarbejde og fælles løsninger på landets problemer. Der er mere end nogensinde tidligere brug for at stå sammen. Det skal politikere og arbejdsgivere blive bedre til, lyder det i hendes 1. maj tale.
Arbejdstagere, der vil arbejde i et andet land, mangler ofte social beskyttelse og viden om deres rettigheder. Det skal laves om, mener Kommissionen, der stadig ser store fordele ved at arbejde i udlandet
Regeringen er nu i mål med deres aftaler om Vækstplan DK. Imidlertid er det højst usikkert, hvad resultatet bliver i forhold til vækst og beskæftigelse. Aftaleteksterne giver ikke noget bud på det. Hvad der imidlertid er sikkert er, at der sker en omfordeling fra den offentlige sektor til skattelettelser til erhvervslivet.
Konflikten har været unødigt lang og uden reel forhandlingsvilje fra arbejdsgiverne på noget tidspunkt, siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF. Arbejdsgiverne har sparet 1,3 mia. kr. på konflikten, viser FTFs tal
Aftalen om en vækstplan frem mod 2020 er fyldt med usikkerheder. Partierne bag vil bruge mange milliarder, men hvor er jobbene, spørger FTF.