Det er svært at ansætte pædagoger. Rigtig mange ledere må derfor opgive at finde pædagoger til ledige stillinger. Det viser nye tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Stærke fagforeninger er med til at sikre højere løn, flere job og større velstand, viser ny rapport fra de økonomiske vismænd.
Det bliver markant sværere at få job som senior, selv om arbejdsgiverne efterspørger arbejdskraft og politikerne taler om at øge arbejdsudbuddet.
Der er et stort og overset potentiale i at få flere ledige seniorer i job. En ny FH-analyse viser, at det bliver markant sværere at vende tilbage til arbejdsmarkedet fra 59-årsalderen – selv i brancher med mangel på arbejdskraft.
Som katastrofe- og risikomanager vil Annie Christensen bruge sit arbejdsliv på at hjælpe mennesker i kriser og katastrofer. Men efter to rygoperationer har hun svært ved at se sig selv arbejde helt op i midten af 70’erne.
VIVE viser i ny rapport, at brugen af ansættelsesklausuler er steget på de største arbejdspladser. De begrænser medarbejdernes mobilitet, og FH anbefaler derfor et forbud.
Dagen før Halloween udgav Dansk Arbejdsgiverforening (DA) en analyse med den skræmmende titel “100.000 flere varigt forsørgede på få år”. Det lyder jo virkelig af mange. Men nu hvor Halloween…
Fagbevægelsens Hovedorganisation er med til at sætte sidste punktum i en trepartsaftale, der skal bane vejen for, at flere unge mellem 13 og 17 år kan få et job i deres fritid.
De seneste fyringsrunder viser, at selv et stærkt system skal vedligeholdes.
Derfor er tiden inde til at styrke vores fælles beskæftigelsessystem, så trygheden fortsat følger lønmodtagerne – også når krisen rammer.
Finansloven for 2026 indeholder flere positive initiativer, men mangler tryghed for dem, der ikke kan blive på arbejdsmarkedet.