Nanna Højlund: Før I laver reformer – så brug de seniorer, der står klar
Det bliver markant sværere at få job som senior, selv om arbejdsgiverne efterspørger arbejdskraft og politikerne taler om at øge arbejdsudbuddet.
Ny FH-analyse: Stort potentiale i at ansætte flere ledige seniorer
Der er et stort og overset potentiale i at få flere ledige seniorer i job. En ny FH-analyse viser, at det bliver markant sværere at vende tilbage til arbejdsmarkedet fra 59-årsalderen – selv i brancher med mangel på arbejdskraft.
Annie, 28 år: Jeg efterlyser et mere retfærdigt pensionssystem, der tager højde for helbred, nedslidning og forskellige arbejdsliv
Som katastrofe- og risikomanager vil Annie Christensen bruge sit arbejdsliv på at hjælpe mennesker i kriser og katastrofer. Men efter to rygoperationer har hun svært ved at se sig selv arbejde helt op i midten af 70’erne.
FH vil forbyde dem: Ansættelsesklausuler holder lønmodtagere fast
VIVE viser i ny rapport, at brugen af ansættelsesklausuler er steget på de største arbejdspladser. De begrænser medarbejdernes mobilitet, og FH anbefaler derfor et forbud.
Flere i job: Men DA får det til at lyde som et problem
Dagen før Halloween udgav Dansk Arbejdsgiverforening (DA) en analyse med den skræmmende titel “100.000 flere varigt forsørgede på få år”. Det lyder jo virkelig af mange. Men nu hvor Halloween…
Flere unge får mulighed for fritidsjob med ny aftale
Fagbevægelsens Hovedorganisation er med til at sætte sidste punktum i en trepartsaftale, der skal bane vejen for, at flere unge mellem 13 og 17 år kan få et job i deres fritid.
Massefyringer viser behovet for vores unikke beskæftigelsessystem
De seneste fyringsrunder viser, at selv et stærkt system skal vedligeholdes.
Derfor er tiden inde til at styrke vores fælles beskæftigelsessystem, så trygheden fortsat følger lønmodtagerne – også når krisen rammer.
Morten Skov: Velfærd handler også om værdig tilbagetrækning
Finansloven for 2026 indeholder flere positive initiativer, men mangler tryghed for dem, der ikke kan blive på arbejdsmarkedet.
Morten Skov: Vismændene påpeger helt afgørende uretfærdighed
De økonomiske vismænd slår fast, at der er stor forskel på antal leveår på tværs af ufaglærte og akademikere. Det understreger, at der er behov for gode løsninger for lønmodtagere med de længste og hårdeste arbejdsliv, når pensionsalderen stiger, understreger Morten Skov Christiansen.
Topmålet af arrogance: Berlingske forveksler fakta med skræmmebilleder
En folkepensionsalder på 75 år er ikke fiktiv – det er allerede nu fremtidsudsigten for den yngste generation på arbejdsmarkedet.