Malerforbundet: Sådan skaber vi et bæredygtigt arbejdsliv
Vi skal sikre, at alle kan holde til flere år på arbejdsmarkedet og samtidig få gode år på pension – det kræver investeringer i arbejdsmiljø og sociale ordninger
Vi skal sikre, at alle kan holde til flere år på arbejdsmarkedet og samtidig få gode år på pension – det kræver investeringer i arbejdsmiljø og sociale ordninger
Nye tal viser, at de danske kommuner skal skaffe næsten 25.000 flere SOSU-ansatte frem mod 2034, hvis vi skal fastholde velfærden. Det udfordrer selve grundlaget for den nye ældrelov, advarer FOA.
I den forgangne uge har der været fokus på ligestilling i EU, da den årlige europæiske ligestillingsuge blev afholdt. En ny undersøgelse viser, at der er lang vej til ligestilling på de europæiske arbejdsmarkeder
FH mener, at alle professionsuddannelser bør kræve tre år på EPX for at sikre et stærkere fagligt fundament og reducere frafald. Vi støtter idéen, men opfordrer til at tilpasse længden af EPX for professionsuddannelserne.
Beskæftigelsesministrene fra hele EU var mandag samlet for at diskutere, hvordan EU skal tackle manglen på arbejdskraft og kvalifikationer. De opfordrer til, at medlemslandene øger støtten til træning og uddannelse samt sikrer bedre arbejdsforhold
EU-Kommissionen vil styrke praktikanters vilkår. Alt for mange unge i EU bliver nemlig udnyttet som billig arbejdskraft under dække af at være i praktik. Nu skal medlemslandene forhandle, og så må tiden vise, om de kan blive enige om et praktikdirektiv
I oktober 2024 forblev bruttoledigheden uændret på 88.100 personer, svarende til en ledighedsprocent på 2,9%. År-til-år er ledigheden steget med 2.736 personer, primært drevet af en stigning i dagpengemodtagere. Ledigheden er stadig lavere end før corona-pandemien.
Unge med fritidsjobs oplever, at de løfter mere, end de må, og ikke får de pauser, de har krav på ifølge lov.
DR’s dokumentar ”Underdanmark” og rapporter fra Aalborg Universitet bekræfter behovet for strammere regler overfor systematisk lovbrud. Initiativet skal sikre, at virksomheder tager ansvar, ellers må lovgivningen skærpes yderligere
Mange seniorer ønsker at fortsætte med at arbejde, men møder unødvendige barrierer. Regelforenklinger og økonomiske incitamenter kan skabe mere fleksibilitet og et stærkere fællesskab, hvor alle kan bidrage længere.