Så hvorfor skal Fagbevægelsens Hovedorganisation bruge tid på EU og global solidaritet?
Det skal vi fordi vi skal være din stemme i EU. Vi skal sikre at den måde vi organiserer arbejdet på i Danmark med trygge overenskomster og rimelige arbejdsvilkår ikke trues af udenlandsk arbejdskraft og multinationale selskaber. De forringer arbejdsvilkårene,
Sådan arbejder Fagbevægelsens Hovedorganisation for at styrke lønmodtagernes rettigheder i Danmark og globalt:
EU har indflydelse på dit arbejdsliv.
Mange regler fra EU er med til at værne om vores arbejds- og ansættelsesvilkår herhjemme. Fx.direktiver der sikrer et sundt arbejdsmiljø.
Love og regler fra EU er også med til at fremme et mere solidarisk og retfærdigt Europa.
Europæisk fagbevægelse holder for tiden skarpt øje med, at forhandlingerne om Brexit ikke fører til dårligere vilkår for arbejdstagerne
Samtidig er det vigtigt at arbejde for, at europæisk lovgivning ikke udhuler den danske forhandlingsmodel.
Derfor er Fagbevægelsens hovedorganisation altid opmærksom på at sikre, at EU’s love og regler kan implementeres via de danske overenskomster.
Vi skal have udviklet fælles spilleregler og globale aftaler for multinationale selskaber. Så arbejdstagerne i alle EU lande er sikret ordentlige vilkår og rettigheder. Ved at styrke forhandlingssystemerne i andre lande, er vi med til at skabe vi et værn mod, at danske vilkår presses af udenlandsk arbejdskraft.
FH vil arbejde for, at respekten for parternes forhandlingsret skal udbredes ude i verden. Især skal EU’s medlemslande ikke konkurrere på dårlige løn- og arbejdsvilkår.
En række rådskonklusioner sætter fokus på fremtidens arbejdsmarked og social dialog, herunder hvor vigtig en rolle dialog mellem arbejdsgiver og arbejdstager har i den grønne og digitale omstilling. I FH er vi glade for Rådets fokus på social dialog. Vi er helt enige i, at social dialog er vigtig, især med hensyn til den digitale og grønne omstilling
Europa-Kommissionen inviterer alle organisationer og borgere til offentlig høring om anerkendelse af tredjelandsstatsborgeres kvalifikationer og talentmobilitet som led i det europæiske år for fær-digheder. Du kan deltage i den åbne høringsproces frem til den 12. og 13. oktober.
Europa-Parlamentets Udvalg for Beskæftigelse og Sociale Anliggender (EMPL) har i tirsdags vedtaget en udvalgsudtalelse om Kommissionens forslag til en forordning om nettonulindustri. Forslaget har til formål at strømline nulemissionsteknologier på tværs af EU, for at styrke EU’s konkurrenceevne og modstandsdygtighed, samtidig med at der sikres omstilling til ren energi. I FH finder vi det afgørende, at forslaget i højere grad kobles til den sociale dimension,
I tirsdags vedtog Europa-Parlamentets Udvalg for Beskæftigelse og Sociale Anliggender en forespørgsel om mental sundhed på arbejdspladsen. Forespørgslen indeholder fem spørgsmål til Europa-Kommissionen og sætter fokus på det videre arbejde med at sikre arbejdstagernes mentale sundhed.
Efter State-of-the-Union talen tidligere på ugen, udsendte Kommissionen i onsdags sin hensigtserklæring for det kommende års hovedprioriteter med overskriften: ”Tiden er inde til at levere resultater i dag og forberede sig på i morgen”
Da Ursula von der Leyen i onsdags holdt sin sidste State-of-the-Union tale inden Europa-Parlamentsvalget i 2024, gav hun en helt særlig anerkendelse med til arbejdsmarkedets parter, da hun ridsede løsningerne op på erhvervslivets økonomiske udfordringer det kommende år.
I dag holdt Ursula von der Leyen den årlige ’State-of-the-Union’ tale i Strasbourg. Som sin sidste tale inden Europa-Parlamentsvalget næste år, benyttede von der Leyen lejligheden til at fremhæve Kommissionens…
Europa-Kommissionen kom i onsdags med en meddelelse, der foreslår foranstaltninger hen imod digital social sikring. Formålet er at digitalisere de nationale sikringssystemer, så de lettere kan tale sammen, når vi bevæger os over grænserne.
I næste uge holder Ursula von der Leyen sin ’State-of-the-Union’ tale om unionens tilstand. Begivenheden har fået titlen ”en stærkere og mere modstandsdygtig Europæisk Union”. Fra FH’s side håber vi, at det går hånd i hånd med et mere økonomisk- og socialt retfærdigt EU.
Efter et par stille måneder i Bruxelles, er der igen liv i byen. Selvom sensommer-vejret lokker, er alle så småt trukket i arbejdstøjet igen, og forude venter et spændende efterår med nyt spansk formandskab