EU & Internationalt

Indsatsområder

EU

Så hvorfor skal Fagbevægelsens Hovedorganisation bruge tid på EU og global solidaritet?

Det skal vi fordi vi skal være din stemme i EU. Vi skal sikre at den måde vi organiserer arbejdet på i Danmark med trygge overenskomster og rimelige arbejdsvilkår ikke trues af udenlandsk arbejdskraft og multinationale selskaber. De forringer arbejdsvilkårene,

Sådan arbejder Fagbevægelsens Hovedorganisation for at styrke lønmodtagernes rettigheder i Danmark og globalt:

EU har indflydelse på dit arbejdsliv.

Mange regler fra EU er med til at værne om vores arbejds- og ansættelsesvilkår herhjemme. Fx.direktiver der sikrer et sundt arbejdsmiljø.

Love og regler fra EU er også med til at fremme et mere solidarisk og retfærdigt Europa.

Europæisk fagbevægelse holder for tiden skarpt øje med, at forhandlingerne om Brexit ikke fører til dårligere vilkår for arbejdstagerne

Samtidig er det vigtigt at arbejde for, at europæisk lovgivning ikke udhuler den danske forhandlingsmodel.

Derfor er Fagbevægelsens hovedorganisation altid opmærksom på at sikre, at EU’s love og regler kan implementeres via de danske overenskomster.

Vi skal have udviklet fælles spilleregler og globale aftaler for multinationale selskaber. Så arbejdstagerne i alle EU lande er sikret ordentlige vilkår og rettigheder. Ved at styrke forhandlingssystemerne i andre lande, er vi med til at skabe vi et værn mod, at danske vilkår presses af udenlandsk arbejdskraft.

FH vil arbejde for, at respekten for parternes forhandlingsret skal udbredes ude i verden. Især skal EU’s medlemslande ikke konkurrere på dårlige løn- og arbejdsvilkår.

FH Handelspolitik: Danske arbejdspladser må ikke trues af unfair konkurrence

International handel har enorm betydning for beskæftigelse og velfærd i Danmark. Det er afgørende, at der findes fælles spilleregler. FH giver bud på en bæredygtig Handelspolitik, der også bidrager til at indfri FN's verdensmål. "COVID-19 må ikke bruges til at slække på ambitionerne om at indfri FN’s verdensmål og målene for reduktion af CO2-udledningen", siger Bente Sorgenfrey

Ugen i EU – uge 43: Kommissionens arbejdsprogram for 2021

Kommissionen præsenterer i 2021 en ny langsigtet arbejdsmiljøstrategi og et nyt lovforslag om arbejdsvilkår på digitale platforme. Det kom frem, da Europa Kommissionen tirsdag præsenterede sit arbejdsprogram for 2021 under titlen ”fra strategi til handling”. Af arbejdsprogrammet fremgår det også, at Kommissionen forsat vil have stort fokus på at genoprette de europæiske arbejdsmarkeder og økonomier efter COVID-19.”

FN fylder 75: Hvordan står det til med fødselaren?

Der er brug for et stærkt internationalt samarbejde, hvis vi skal ud af Coronakrisen uden omfattende tilbageslag for verdens dårligst stillede befolkning. FH hylder FN's resultater og visionen om at mad, sundhed, anstændigt arbejde og social sikring er grundlæggende menneskerettigheder.

Europa har brug for en GPS

Ny måling fra Tænketanken Europa: Rigtig mange europæere er frustrerede over EU’s svage krisehåndtering under Covid-19. Hele 63 pct. mener, at krisen viser, at der er behov for at samarbejde mere på EU-niveau. Sundhedsområdet og økonomisk genopretning bliver afgørende tema under det tyske formandskab.