Så hvorfor skal Fagbevægelsens Hovedorganisation bruge tid på EU og global solidaritet?
Det skal vi fordi vi skal være din stemme i EU. Vi skal sikre at den måde vi organiserer arbejdet på i Danmark med trygge overenskomster og rimelige arbejdsvilkår ikke trues af udenlandsk arbejdskraft og multinationale selskaber. De forringer arbejdsvilkårene,
Sådan arbejder Fagbevægelsens Hovedorganisation for at styrke lønmodtagernes rettigheder i Danmark og globalt:
EU har indflydelse på dit arbejdsliv.
Mange regler fra EU er med til at værne om vores arbejds- og ansættelsesvilkår herhjemme. Fx.direktiver der sikrer et sundt arbejdsmiljø.
Love og regler fra EU er også med til at fremme et mere solidarisk og retfærdigt Europa.
Europæisk fagbevægelse holder for tiden skarpt øje med, at forhandlingerne om Brexit ikke fører til dårligere vilkår for arbejdstagerne
Samtidig er det vigtigt at arbejde for, at europæisk lovgivning ikke udhuler den danske forhandlingsmodel.
Derfor er Fagbevægelsens hovedorganisation altid opmærksom på at sikre, at EU’s love og regler kan implementeres via de danske overenskomster.
Vi skal have udviklet fælles spilleregler og globale aftaler for multinationale selskaber. Så arbejdstagerne i alle EU lande er sikret ordentlige vilkår og rettigheder. Ved at styrke forhandlingssystemerne i andre lande, er vi med til at skabe vi et værn mod, at danske vilkår presses af udenlandsk arbejdskraft.
FH vil arbejde for, at respekten for parternes forhandlingsret skal udbredes ude i verden. Især skal EU’s medlemslande ikke konkurrere på dårlige løn- og arbejdsvilkår.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
I dag fylder grundloven 175 år – og det føles rigtigt at bruge min demokratiske ret på lige netop denne dag. Derfor er jeg taget på mit lokale biblioteket i…
Fri bevægelighed er desværre også årsag til social dumping og usle arbejdsforhold for udenlandske lønmodtagere inden for flere brancher. Det skal stoppes.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Med vedtagelsen af platformsdirektivet i EU er det slut med de digitale platformes omgåelse af arbejdsgiverforpligtelsen. Men det er også startskuddet til at se på resten af arbejdsmarkedet, når det kommer til algoritmer og kunstig intelligens.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.