Så hvorfor skal Fagbevægelsens Hovedorganisation bruge tid på EU og global solidaritet?
Det skal vi fordi vi skal være din stemme i EU. Vi skal sikre at den måde vi organiserer arbejdet på i Danmark med trygge overenskomster og rimelige arbejdsvilkår ikke trues af udenlandsk arbejdskraft og multinationale selskaber. De forringer arbejdsvilkårene,
Sådan arbejder Fagbevægelsens Hovedorganisation for at styrke lønmodtagernes rettigheder i Danmark og globalt:
EU har indflydelse på dit arbejdsliv.
Mange regler fra EU er med til at værne om vores arbejds- og ansættelsesvilkår herhjemme. Fx.direktiver der sikrer et sundt arbejdsmiljø.
Love og regler fra EU er også med til at fremme et mere solidarisk og retfærdigt Europa.
Europæisk fagbevægelse holder for tiden skarpt øje med, at forhandlingerne om Brexit ikke fører til dårligere vilkår for arbejdstagerne
Samtidig er det vigtigt at arbejde for, at europæisk lovgivning ikke udhuler den danske forhandlingsmodel.
Derfor er Fagbevægelsens hovedorganisation altid opmærksom på at sikre, at EU’s love og regler kan implementeres via de danske overenskomster.
Vi skal have udviklet fælles spilleregler og globale aftaler for multinationale selskaber. Så arbejdstagerne i alle EU lande er sikret ordentlige vilkår og rettigheder. Ved at styrke forhandlingssystemerne i andre lande, er vi med til at skabe vi et værn mod, at danske vilkår presses af udenlandsk arbejdskraft.
FH vil arbejde for, at respekten for parternes forhandlingsret skal udbredes ude i verden. Især skal EU’s medlemslande ikke konkurrere på dårlige løn- og arbejdsvilkår.
Spændingen stiger i Frankrig, hvor franskmændene på søndag skal afgøre, hvem der skal være landets næste præsident. Samtidig er Kommissionens kvartalsvise rapport om beskæftigelse blevet offentliggjort. Læs de seneste nyheder fra EU her.
Parlamentet stemte om direktivforslaget om løntransparens, mens OECD satte fokus på frontpersonalets løn- og arbejdsvilkår. Samtidig har Kommissionen anvendt en ny mekanisme mod Ungarn. Læs de seneste nyheder fra EU her.
Kommissionen har præsenteret en række forslag, der skal forbedre den cirkulære økonomi. Ledende næstformand Margrethe Vestager besøgte beskæftigelsesudvalget, mens ILO har lavet en samlet resolution mod Ruslands aggression i Ukraine. Læs de seneste nyheder om EU her.
Det har stor betydning for danske lønmodtagere, at Danmark får større indflydelse på EU’s europæiske forsvars- og sikkerhedspolitik. Det mener Fagbevægelsens Hovedorganisation, som anbefaler et ja til folkeafstemningen den 1. juni.
Beskæftigelsesministrene mødtes i Bruxelles, mens Kommissionen og Parlamentet inviterede til konference om medarbejderes ret til at være offline. Forslaget om løntransparens blev behandlet i Parlamentets ligestillings- og beskæftigelsesudvalg, mens Rådet fastsatte prioriteringer for budgettet i 2023. Læs nærmere om ugens nyheder fra EU her.
Ukrainere skal have et hurtigt og sikkert fodfæste på det danske arbejdsmarked. Regeringen, lønmodtagerne og arbejdsgivere nedsætter nu fælles partnerskab for at støtte flygtninge med god modtagelse, hurtig kompetenceafklaring, kurser og opkvalificering.
Kvindernes internationale kampdag blev markeret på tværs af EU’s institutioner, hvor Kommissionen bl.a. præsenterede et direktivforslag om forebyggelse og bekæmpelse af kønsbaseret vold og chikane. Læs nærmere om ugens nyheder fra EU her.
FH viser sin solidaritet med den ukrainske fagbevægelse, hvor handlinger man troede hørte fortiden til er kommet meget tæt på. EMPL debatterede mental sundhed i den digitale arbejdsverden. Kommissionen præsenterede en meddelelse om en grøn, digital og modstandsdygtig europæisk vækstmodel samt en meddelelse om finanspolitiske retningslinjer. FH & 3F afholdt morning brief om løntransparens.
Mennesker i Ukraine er på flugt og søger mod beskyttelse i lande som Danmark. Fagbevægelsen hilser ukrainerne velkommen og vil gerne bidrage til, at de kommer hurtigt og smidigt i arbejde på ordnede danske vilkår. Derfor opfordrer Fagbevægelsens Hovedorganisation nu til, at regeringen indkalder til trepartsforhandlinger om ukrainske flygtninge.
Either the Russian trade union movement distance themselves from the invasion, or they should lose their membership of ITUC (International Trade Union Confederation). This is the message from the Executive Committee of the Danish Trade Union Confederation to the Russian Confederation of Trade Unions, FNPR, after their monstrous statements, e.g. about denazifying the Ukrainian Government