Regeringen er i gang med en komplet gentænkning af den aktive beskæftigelsesindsats. Jobcentrene skal væk, og der skal spares omkring tre milliarder kroner ud af et budget på cirka 12 milliarder kroner.
FH er modstander af at spare så meget på en indsats, der virker.
I Danmark er vi gode til at få ledige tilbage i arbejde, og en god hjælp til arbejdsløse er en hjørnesten i vores flexicurity-model. Det risikerer vi at tabe på gulvet ved at skære så massivt.
Regeringen har bedt en ekspertgruppe om at komme med bud på, hvordan man kan finde de tre milliarder uden at reducere beskæftigelsen. Gruppens rapport kom i juni 2024 og foreslog blandt andet fjernelse eller forringelse af stort set alle rettigheder til uddannelse, ledige har i dag.
Seneste
FH er stærkt uenige i ekspertgruppens konklusion. Det ville være en kæmpe fejl at tage uddannelse fra de ledige, for i en tid med store omvæltninger på arbejdsmarkedet er det enormt vigtigt, at vores arbejdsløse får nye kompetencer, så de kan leve op til arbejdsgivernes ønsker.
FH har foreslået at finde en stor del af besparelsen ved at give a-kasserne ansvaret for de forsikrede ledige i de første seks måneders ledighed.
Større roller til a-kasserne
Mere ansvar til a-kasserne var en del af regeringens oplæg til ekspertgruppen, men alligevel fandt dennes rapport ikke anledning til at anbefale det.
Det forholder FH sig uforstående over for, og vi vil fortsat kæmpe for at sikre en større rolle for a-kasserne, som kender deres medlemmer og deres brancher bedst.
FH anerkender, at der er elementer af den nuværende beskæftigelsesindsats, der godt kan optimeres. Vi deltager gerne konstruktivt i arbejdet med at designe fremtidens model. Men for os er det afgørende, at det bliver med individet i centrum.
Fokus må og skal være på, hvordan den ledige bedst kommer i varig beskæftigelse – ikke, hvad der er nemmest eller mest belejligt for kommunen eller virksomhederne.
Frihede og værdighed for den enkelte
Derfor ser FH med bekymring på, et ekspertgruppens anbefalinger mest peger mod at frisætte kommunerne til at designe hvert deres beskæftigelsessystem. Det bliver for usikkert, og bopæl og kommunegrænse vil få en alt for stor betydning for, hvilken indsats man bliver mødt af.
Fremtidens beskæftigelsessystem skal have fokus på frihed og værdighed for den enkelte. Det skal være slut med meningsløse forløb og unødige proceskrav. Lad os spare alt det væk, der ikke gavner nogen og bevare det, der virker. Uddannelse og coaching, der rent faktisk gør den arbejdsløse klar til at træde ind på en arbejdsplads.
Uddannelse og opkvalificering til ledige er noget af det, der har skabt vores stærke arbejdsmarked og rekordhøje beskæftigelse. Det må vi ikke tabe på gulvet i jagten på et arbitrært sparekrav.
