Trainee: Flere ledige skal uddannes: God håndsrækning til især ufaglærte.
FH er tidligere kommet med række forslag, der netop skal hæve brugen af jobrotation. Konkret er der i aftalen afsat en pulje på 30 mio. kr. De kommer fra mindre forbrug på andre uddannelsesordninger til ledige.
Nu er der plads til en ordentlig diskussion af trainee-ordningens fremtid. Økonomien er sikret året ud. Så det ser fornuftigt ud”.
EJNER K. HOLST, NÆSTFORMAND I FH
”Jobrotation har desværre haft trange kår de senere år. Derfor er det meget glædeligt, at ufaglærte medarbejdere med erhvervserfaring nu får udvidet mulighed for at tage en erhvervsuddannelse via jobrotationsordningen. siger Ejner K. Holst.
Inden trainee Pernille Simonsen var færdig med sin professionsbachelor i ernæring og sundhed med speciale i sundhedsfremme, forebyggelse og formidling var hun i gang med at søge job.
Og da hun − ikke helt uventet − fik afslag på de første job, hun søgte, sneg den uafvendelige fornemmelse sig ind på hende: Hvordan i alverden får man job, når man ikke kan byde ind med nogen som helst joberfaring.
− Jeg var ikke begejstret ved tanken om en længere ledighedsperiode og da jeg hørte om trainee-forløbet gennem mit studie, slog jeg til med det samme.
Jeg satsede på at få værktøjer til at søge job og til at skabe netværk, som kunne hjælpe mig indenfor på jobmarkedet. Og det virkede, tilføjer hun.
24-årige Farah Nasser Oueiti har ikke været indkaldt til en eneste jobsamtale på trods af en flot bachelor-eksamen som designteknolog. Et intensivt trainee-forløb i Teknikernes A-kasse har givet hende nyttige fif til at opbygge netværk og skrive ansøgninger, så nu tør hun igen drømme om fast job.
Jacob Klejs Nielsen fik både styr på sine ansøgninger og et energiboost, da han via Teknisk Landsforbunds A-kasse deltog i et trainee-forløb. Nu er han kvalitets-koordinator på en fødevarevirksomhed.
Som nyuddannet psykomotorisk terapeut havde Anne Kallesøe Pedersen svært ved at finde job, hvor hun kunne bruge sine faglige kompetencer. I dag er hun en glad fastansat medarbejder på plejecenter i Aarhus kommune.
Som nyuddannet socialrådgiver sendte 58-årige Hanne Blinkbæk en lavine af jobansøgninger afsted – forgæves. Så fik hun tilbud et trainee-forløb af sin a-kasse med bl.a. et praktikforløb. Det var vejen til det faste job, hun har i dag.
Jais Rørbo Jessen har en dugfrisk bacheloruddannelse i leisure management og håber snart gennem et traineeforløb at lande fast job med hjælp fra sin rådgiver i HK A-kasse.
Efter flere dyk som nyuddannet ledig har den 43-årige socialpædagog Tanja Oldenborg fået et boost på et traineeforløb. Nu tror hun på et job inden sommerferien.
Efter mere end et års ledighed gav et alternativt trainee-forløb hos PROSA og en midlertidig ansættelse Kenneth selvtilliden tilbage.
”Uden trainee-ordningen og en engageret jobvejleder fra A-kassen var jeg aldrig havnet i Æblehaven i Høje Taastrup”, fortæller Christian Hansen, nyuddannet pædagog. Mød ham i en ny serie om unge nyuddannede ledige, der får hul igennem til arbejdsmarkedet gennem trainee-ordningen, som FH og en række A-kasser står bag.
FH bakker op om den aftale, S, R, V, DF og K i dag har indgået om 102 mio. kroner til opkvalificering af især ufaglærte. ”Ikke mindst flere penge til Jobrotation er en gevinst for alle”, siger FH-næstformand Ejner K. Holst.
Job: Pernille Simonsen slap for ledighedskøen, da hun var nyuddannet. Hun takkede nemlig ja til et tilbud om trainee, inden hun var færdig med sin uddannelse.