
Alarmerende rekord: 658 millioner i erstatninger til FOA-medlemmer i 2025
Bag millionbeløbet gemmer sig liv, der er forandret for altid, og et arbejdsmiljø der råber på handling.

Bag millionbeløbet gemmer sig liv, der er forandret for altid, og et arbejdsmiljø der råber på handling.

Stilladsarbejder Kalle Westh Jensen ville ikke tage en usikker screeningtest for stoffer – så smed Ørsted og hans arbejdsgiver ham på porten.

EU’s digitale forenklingspakke skal mindske bureaukratiet for virksomheder, men kan samtidig svække beskyttelsen af borgeres og lønmodtageres personlige data. Uklare regler og mindre ret til indsigt kan give arbejdsgivere og tech-virksomheder større magt, mens den enkelte står svagere. FH advarer om, at det risikerer at underminere retssikkerheden og tilliden til den digitale omstilling.

Den europæiske fagbevægelse ETUC advarer om, at forslaget om ny virksomhedsform i EU kan åbne for omgåelse af nationale regler og svække lønmodtagerrettigheder i hele EU.

Chaufføren blev tilkendt en godtgørelse på 40.000 kroner. "Sagen cementerer, at arbejdsgiver har et ansvar for at sikre, at en medarbejder kan vende tilbage på arbejde efter en sygemelding på den bedst mulige måde.", siger FH advokat.

Nu skal arbejdsgivere først anmelde en arbejdsskade, når den har givet mere end 3 dages fravær. BUPL advarer om reglen, der kan gøre det sværere for arbejdsskadede pædagoger at få erstatning

VIVE viser i ny rapport, at brugen af ansættelsesklausuler er steget på de største arbejdspladser. De begrænser medarbejdernes mobilitet, og FH anbefaler derfor et forbud.

Nye tal viser, at BUPL i 2024 sikrede pædagoger 6,6 millioner kroner ekstra i forbindelse med afskedigelser. Næsten hver tredje opsigelse indeholdt fejl eller uregelmæssigheder, og tallene understreger, hvor afgørende det er at have sit fagforbund i ryggen, når en fyring rammer.

Kunstig intelligens kan løse komplicerede og tidskrævende opgaver på en smart måde ude i danske virksomheder. Men AI skal også bruges på en ansvarlig måde, mener to eksperter. Ifølge dem er samarbejdsudvalgene et oplagt sted at drøfte, hvordan AI anvendes til gavn for både virksomhed og medarbejdere.

EU forslår ændringer af GDPR-regler, så virksomheder kan træne deres AI-modeller på personlige oplysninger uden nødvendigvis at fortælle dig om det.