Kalle nægtede at tage kritiseret narkotest: Så fik han sparket

Hvis din arbejdsgiver vil kontrollere, om du har kokain, hash eller opioider i kroppen på jobbet, er der ofte ingen regler, som beskytter dig.

Det har blandt andet ført til, at en medarbejder hos Siemens Gamesa i Aalborg er blevet bortvist på baggrund af en usikker hurtigtest – også selvom to kontroltest viste, at han var negativ.

Læs også: Mistænkt for kokain på jobbet? Du kan blive fyret uden bevis

Men det kan også få alvorlige konsekvenser, hvis du nægter at lade dig teste.

Det har den 40-årige stilladsarbejder Kalle Westh Jensen oplevet.

Hans arbejdsgiver, Persolit, var blevet hyret af Ørsted til at sætte stilladser op på Avedøreværket i København.

Om morgenen 27. maj 2025 blev han sammen med omkring 25 andre kaldt op i kantinen. De skulle testes for, om de var påvirket af stoffer.

Men det ville Kalle Westh Jensen ikke.

– Jeg spurgte dem, om de mistænkte mig for at være påvirket. Svaret var nej. Jeg sagde også til dem, at jeg ikke vil tage en usikker urinprøvetest – at det i givet fald skulle være en blodprøve. Men det ville de ikke. Og så nægtede jeg at tage testen, fortæller Kalle Westh Jensen.

Han har aldrig rørt narkotika, siger han.

Uanstændigt

Efter Kalle Westh Jensen nægtede at tage testen, gik et større apparat i gang.

Både formanden, projektlederen og direktøren hos Persolit blev involveret. Mens de forsøgte at rede trådene ud, fortsatte Kalle Westh Jensen sit arbejde på Avedøreværket.

Men en uge senere meddelte Ørsted så, at de ikke ville have ham gående på byggepladsen mere. Og så blev han fyret af Persolit.

– Det er utilstedeligt, hvad jeg skal slæbes igennem. Jeg er en stolt arbejder, som gør min pligt og kræver min ret. Jeg vil ikke finde mig i at blive behandlet på den måde, siger Kalle Westh Jensen til Fagbladet 3F.

Tilsidesat retspraksis

Thomas Frank, formand for de københavnske stilladsarbejdere, er så fortørnet over fyringen, at han har hevet Persolit i Arbejdsretten.

– Persolit har tilsidesat almindelig retspraksis og de ansattes retssikkerhed. Det vil vi under ingen omstændigheder finde os i, siger han.

Læs også: Mathias bortvist fra Siemens på mistanke om kokain – trods to negative test

For Thomas Frank er det afgørende, at stilladsarbejderne hurtigt får adgang til en kontroltest og ikke må tage til takke med den hurtige screeningtest, som har stor usikkerhed og ofte viser en såkaldt falsk positiv.

Ligesom hvis du bliver standset af politiet, hvor du ikke kan blive dømt for alkohol eller stoffer i blodet, før du også har fået taget en blodprøve.

– Ingen skal acceptere at blive udsat for en narkotest, uden at der er garanti for B-prøver og dermed retfærdige ankemuligheder, siger han.

Thomas Frank er også meget utilfreds med, at det er kunden – i dette tilfælde Ørsted – som gennemfører testen og ikke det firma, som hans stilladskollega er ansat i, altså Persolit.

– Og så skal der gives tydelig information om, hvad der sker under og efter testen. Det er afgørende, at ansatte føler sig trygge og får adgang til hjælp, hvis testresultatet er positivt, siger Thomas Frank.

Tavshed hos Persolit

Søren Vejen-Jensen, administrerende direktør i Persolit Stilladsfirma A/S, har ingen kommentarer til sagen.

Fagbladet 3F har spurgt Ørsted, hvorfor de ikke har en kontroltest, som medarbejdere kan tage, hvis den første screeningstest er positiv.

Det har de ikke svaret på.

Kommunikationsrådgiver hos Ørsted, Frederik Høj Rühne, pointerer at deres test bliver udført af en ”uafhængig, ekstern tredjepart”, der gør brug af en ”anerkendt, pålidelig metode.”

Ørsted skriver videre, at de forbeholder sig retten til at gennemføre vilkårlige stikprøve-tests på alle medarbejdere – ”inklusive leverandørers medarbejdere”.

Læs også: Må din chef teste dig for stoffer og alkohol?

Nyt job

Heldigvis for Kalle Westh Jensen er der godt gang i stillidsbranchen i København, så han fik hurtigt et job hos Dansk Stillads Service, hvor han er i dag.

Oplevelsen hos Ørsted har ikke fået ham til at overveje at skifte branche.

– Stillidsbranchen har givet mig alt. Den gør, at jeg kan forsørge min familie, købe et hus og sende min dreng på efterskole, siger Kalle Westh Jensen, der bor i Albertslund og er far til to børn på 11 og 15 og ser frem til sit sølvbryllup om otte år.