En afsluttet sag, som FH har ført sammen med forbundet PROSA, kommer til at få stor betydning for vikarer. Arbejdsgiversiden har accepteret at betale erstatning til en vikar, der ikke fik løn under sygdom. ”Sagen gør op med fortidens opfattelse af vikaransættelser og baner vejen for bedre vilkår for vikarer. Det har vi kæmpet for i mange år”, siger FH-formand, Lizette Risgaard.
Er du offentligt ansat og har kontakt til private samarbejdspartnere, skal du være meget opmærksom på arbejdspladsens regler for at modtage smågaver og frokoster fra samarbejdspartnere. Du kan blive bortvist, selv hvis din chef accepterer at modtage gaver og forplejning. Det viser en ny voldgiftssag som Fagbevægelsens Hovedorganisation har ført for Blik & Rør.
Den 31. august 2020 indgik regeringen og arbejdsmarkedets parter en trepartsaftale om midlertidig arbejdsfordeling. I ny FH-vejledning er samlet en række spørgsmål og svar om aftalen.
Danskerne har knap 60 mia. kr. til gode i feriepenge, og beløbet vil stige til knap 100 mia. kr. i august. DA og FH foreslår nu, at staten stiller finansiering til rådighed, så danskerne kan få udbetalt de indefrosne feriepenge. Det vil hjælpe hjulene i gang i dansk økonomi.
Vejledningen er udformet som spørgsmål og svar og har til hensigt at svare på nogen af de oftest stillede spørgsmål. Vejledningen er et dynamisk dokument, der vil blive opdateret løbende.
I weekenden kom den mæglingsskitse, der skyder afslutningen af OK20 i gang. En overenskomst der samlet set er et skridt frem for lønmodtagerne. Derfor kan vi med god grund sige, at OK20 giver et løft til alle i en ellers svær tid.
I andre ETUC-lande sendes folk hjem helt uden løn eller bliver slet og ret fyret. Nogle sendes hjem på mindre løn, og det er i forvejen lønninger der er svære at leve af. "Jeg håber, at arbejdsgivere og regeringer – både i Irland og resten af EU – vil indgå i forhandlinger med fagbevægelsen om aftaler i forhold til den nuværende krise", siger Bente Sorgenfrey
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en trepartsaftale om en midlertidig lønkompensation til privatansatte lønmodtagere, der ellers stod til at miste deres job på grund af COVID-19. ”Aftalen bidrager i høj grad til at holde hånden under det private arbejdsmarked”, siger Lizette Risgaard
”EU og medlemslandende bliver nødt til at tage EFS’ bekymringer alvorligt og sikre, at de konkrete forslag bliver drøftet både i EU’s institutioner og i de enkelte EU-lande, siger Bente Sorgenfrey
En arbejdsgiver sendte en medarbejder hjem uden løn på ubestemt tid - kun få dage før medarbejderens fædreorlov. Ifølge en voldgiftsret var det misbrug af reglerne og i strid med ligebehandlingsloven. Arbejdsgiveren skal nu betale en godtgørelse på seks måneders løn.