FH: Fire prioriteter skal sikre et trygt arbejdsliv og en retfærdig pension
To ud af tre lønmodtagere er bekymrede for, om de kan holde til pensionsalderen. I en ny publikation præsenterer FH fire centrale prioriteter, der skal sikre et bedre arbejdsmiljø og en mere retfærdig pension. Publikationen udkommer i forbindelse med FH's kongres den 29. og 30. oktober.
Et trygt arbejdsliv handler om mere end pension. Det handler også om et godt arbejdsmiljø, forebyggelse af nedslidning og mulighed for at skifte spor, inden kroppen eller psyken siger stop.
I publikationens forord understreger FH’s formand, Morten Skov Christiansen, at indsatsen skal begynde langt tidligere end ved pensionsalderen.
Et trygt arbejdsliv begynder den dag, man træder ind på arbejdsmarkedet.
morten skov christiansen
”For et trygt arbejdsliv begynder den dag, man træder ind på arbejdsmarkedet.”
Nyt velfærdsforlig skal skabe mere retfærdighed
Selv om danskerne lever længere, er der store forskelle på, hvor længe vi kan holde til at arbejde.
To ud af tre lønmodtagere er bekymrede for, om de kan holde til pensionsalderen. Samtidig har lønmodtagere med et hårdt fysisk arbejdsmiljø dobbelt så stor risiko for at ende på en førtidig tilbagetrækningsydelse.
FH arbejder derfor for et nyt velfærdsforlig, der skal genoprette balancen mellem en stigende pensionsalder og den tryghed, lønmodtagerne skal kunne forvente.
FH’s fire prioriteter for et nyt velfærdsforlig
En folkepensionsalder, der stiger langsommere.
Markante investeringer i arbejdsmiljø og forebyggelse.
Reel mulighed for uddannelse og sporskifte gennem arbejdslivet.
Ordentlige muligheder for en værdig tilbagetrækning for dem med de længste og hårdeste arbejdsliv.
Det indebærer blandt andet, at folkepensionsalderen skal stige langsommere efter 2040, og at der skal investeres markant mere i arbejdsmiljø og forebyggelse.
I sit forord fremhæver Morten Skov Christiansen betydningen af det kommende arbejde:
”Derfor er arbejdslivskommissionen og det nye velfærdsforlig noget af det absolut vigtigste for mig og FH i den kommende kongresperiode. For den må ikke blive en syltekrukke. Det er arbejdet alt for vigtigt til.”
Bedre muligheder gennem hele arbejdslivet
FH peger samtidig på behovet for bedre muligheder for uddannelse og omskoling, så lønmodtagere kan skifte spor, inden de bliver slidt ned.
Der er allerede opnået vigtige fremskridt. Fra 1. januar 2027 hæves ydelsen for Tidlig Pension med 3.095 kroner om måneden, og ordningen bliver i en periode udvidet til fire år.
Men arbejdet er langt fra afsluttet.
FH vil både sikre en værdig tilbagetrækning for dem med de længste arbejdsliv og skabe bedre muligheder for seniorer, der ønsker at fortsætte med at arbejde.
Den nye publikation samler FH’s resultater og de vigtigste politiske prioriteter for et trygt og retfærdigt arbejdsliv – fra første arbejdsdag til pensionen.
Regeringen skal her og nu gøre noget ved den stigende ulighed. Det er budskabet, når Fagbevægelsens Hovedorganisation i dag slår dørene op til kongres.
Hvordan skal Danmark se ud om 15 år? I den nye bog ”Folkets Danmark” samler fagbevægelsen sine bud på fremtidens arbejdsliv, velfærd, teknologi og fællesskab.
Ernæringsassistent Josephine Arrild laver mad til mennesker, der har særligt brug for hendes faglighed. Men et meningsfuldt arbejde er ikke nok til at sikre et langt arbejdsliv. Som fællestillidsrepræsentant oplever hun, hvor afgørende ledelse og fællesskab er for, om kollegerne kan holde til at blive.
En langvarig konflikt blandt nordjyske fysioterapeuter var med til at bane vejen for bedre vilkår på Gustavs arbejdsplads. For den 29-årige fysioterapeut betyder overenskomsten større tryghed i hverdagen – og bedre mulighed for at blive i det arbejde, han er glad for.
66-årige Hanne Schou Rønning bruger kunstig intelligens til at besvare medlemshenvendelser, udvikle idéer som tillidsrepræsentant og finde inspiration til sommerhuset. En af de største overraskelser er, at hjælpen også hænger ved, når hun selv skal skrive næste gang.
Et større hus, en rejse til Grækenland og en hund står på Kimis bucket list. Men som ung maler drømmer hun også om en fremtid, hvor kroppen kan holde til alle de år, hun har foran sig på arbejdsmarkedet.
Cecilie drømmer om et arbejdsliv med tid til patienterne, en mulighed for at tage sit fag med ud i verden og en fagbevægelse, hvor flere unge får lyst til at engagere sig.
Kunstig intelligens forandrer allerede det danske arbejdsmarked. I en ny publikation præsenterer FH syv konkrete prioriteringer, der skal sikre lønmodtagerne indflydelse, nye kompetencer og del i teknologiens gevinster. Publikationen udkommer i forbindelse med FH’s kongres den 29. og 30. oktober.
To ud af tre lønmodtagere er bekymrede for, om de kan holde til pensionsalderen. I en ny publikation præsenterer FH fire centrale prioriteter, der skal sikre et bedre arbejdsmiljø og en mere retfærdig pension. Publikationen udkommer i forbindelse med FH’s kongres den 29. og 30. oktober.
Flere skal organiseres, flere skal dækkes af overenskomster, og arbejdsmarkedets parter skal have bedre rammer. Det er ambitionen i FH’s nye udspil om den danske model, som præsenteres i forbindelse med FH’s kongres den 29. og 30. oktober.
