FH har modtaget høring over 1) udkast til bekendtgørelse om beregning og udbetaling af tidlig pension og 2) over konsekvensændringer i bekendtgørelse om obligatorisk digital selvbetjening vedrørende ansøgninger og meddelelser m.v. om sociale ydelser m.v. FH har ingen bemærkninger til sidstnævnte.
Konkurrencerådet går galt i byen, når de foreslår, at kollektive, kundeejede selskaber skal beskattes hårdere end i dag. Konsekvensen kan blive, at lønmodtagerne ender med dyrere pensionsordninger og lavere pensioner.
DA og FH advarer mod at rokke ved fundamentet for arbejdsmarkedspensionerne. Der skal ikke eksperimenteres med et velfungerende system, som i dag sikrer danske lønmodtagere en robust opsparing.
Den allervigtigste forudsætning for et langt arbejdsliv, er et godt arbejdsliv. Derfor er det væsentligt, at Seniortænketanken i dag anbefaler en ny vej til at forbedre arbejdsmiljøet. Det mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Ejner K. Holst.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen udtalte tirsdag til TV2, at han regner med at kunne indgå en aftale om seniorførtidspension med Dansk Folkeparti og De Radikale inden folketingsvalget. Men tilføjede også, at det jo er som med en pizza: den er ikke bare færdig, når man kommer ind i pizzeriaet. Den skal først lige laves.
Seniorførtidspensionen, der skulle give nedslidte seniorer mulighed for at trække sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet, fungerer ikke efter hensigten. Ganske få lønmodtagere har i dag glæde af ordningen og en ny undersøgelse fra LO viser, at 77 pct. af de nedslidte seniorer ikke har hørt om muligheden for seniorførtidspension.
Udgivet: 13-11-2018 Høringssvar Pension Udsøgning af målgrupper DA FogP LO
LO, DA og Forsikring & Pension er glade for, at regeringen med forslaget om øget skattefradrag for pensionsindbetalinger mv. gør det mere attraktivt at spare op til pension.
Hver tredje FTF'er oplever, at det er sværere for seniorer end for yngre at få job på deres arbejdsplads. Samme oplevelse har 41 procent af seniorerne på 60 år og derover. Stop aldersdiskrimination og lav en seniorpolitik, mener FTF.
Mange FTF’ere forventer ikke at kunne arbejde frem til pensionsalderen. Men hvis der tilbydes nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø, vil de udskyde pensionen, viser nye tal. Mindre psykisk belastende arbejdsmiljø ville få hver fjerde til at blive længere. Uddan ledere i psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.