Mette Frederiksen gæstede torsdag formiddag FH’s kongres, og det var med budskaber, der blev taget godt imod i salen.
”Når mange går sammen og organiserer sig – vel at mærke i rigtige fagforeninger – så skaber det konkrete forbedringer i rigtige menneskers liv,” sagde hun fra scenen.
Derfor er der grund til at fejre den danske model, som i en verden præget af uro og konflikt sikrer ro og gode vilkår på det danske arbejdsmarked.
Måske vil vi aflaste jer for nogle af de ting, I gør for hele samfundet. Og måske vil vi ændre i fradraget, så det er målrettet dem, der er medlem af overenskomstbærende fagforeninger!
Mette frederiksen, statsmininster
”At vi her i lille Danmark har den særlige tradition, at arbejdsgiverne og lønmodtagerne forhandler og gennem tålmodig indsats finder fælles løsninger – det er vores danske superkraft,” lød det fra statsministeren.
Fremhævede overenskomstbærende fagforeninger
Regeringen har planer om at nedsætte en hurtigtarbejdende arbejdsgruppe, der skal komme med forslag til styrkelse af rammevilkårene for fagforeninger.
I den forbindelse har det været diskuteret, om de såkaldt gule fagforeninger også skal omfattes, og det kom statsministeren også ind på.
”Måske vil vi aflaste jer for nogle af de ting, I gør for hele samfundet. Og måske vil vi ændre i fradraget, så det er målrettet dem, der er medlem af overenskomstbærende fagforeninger,” lød det.
Statsministeren kom desuden ind på, at det går godt i Danmark. Rekordhøj beskæftigelse og historisk høje ja-procenter ved de seneste overenskomstafstemninger viser, at arbejdsmarkedet fungerer godt.
”En af de vigtigste grunde til, at Danmark er et af verdens rigeste og bedste lande er den danske arbejdsmarkedsmodel. I her i salen kæmper for jeres kollegaer, for bedre løn, et ordentligt arbejdsmiljø, man ikke bliver syg af, elevpladser, kædeansvar og meget andet,” sagde statsministeren.
Hun lovede desuden, at regeringen vil fortsætte med at have et stort fokus på, at lønmodtagernes vilkår skal forbedres.
”Vi skal have tryghed for, at man kan trække sig tilbage, før man er slidt ned.
En vigtig opgave er det nye velfærdsforlig. I har presset på. Tak for det. Nu skal det gøres til virkelighed. For vi er nødt til at se på, hvordan vi nedbringer stress og andet sygefravær. Ingen skal blive syge af at gå på arbejde, fastslog Mette Frederiksen.
FH-formand Morten Skov Christiansen gjorde status over fire års resultater, da han åbnede FH’s 2. ordinære kongres. Bedre løn, pension og arbejdsvilkår er blandt sejrene. Men fagbevægelsen står også over for nye store opgaver..
Regeringen skal her og nu gøre noget ved den stigende ulighed. Det er budskabet, når Fagbevægelsens Hovedorganisation i dag slår dørene op til kongres.
Ernæringsassistent Josephine Arrild laver mad til mennesker, der har særligt brug for hendes faglighed. Men et meningsfuldt arbejde er ikke nok til at sikre et langt arbejdsliv. Som fællestillidsrepræsentant oplever hun, hvor afgørende ledelse og fællesskab er for, om kollegerne kan holde til at blive.
En langvarig konflikt blandt nordjyske fysioterapeuter var med til at bane vejen for bedre vilkår på Gustavs arbejdsplads. For den 29-årige fysioterapeut betyder overenskomsten større tryghed i hverdagen – og bedre mulighed for at blive i det arbejde, han er glad for.
66-årige Hanne Schou Rønning bruger kunstig intelligens til at besvare medlemshenvendelser, udvikle idéer som tillidsrepræsentant og finde inspiration til sommerhuset. En af de største overraskelser er, at hjælpen også hænger ved, når hun selv skal skrive næste gang.
Et større hus, en rejse til Grækenland og en hund står på Kimis bucket list. Men som ung maler drømmer hun også om en fremtid, hvor kroppen kan holde til alle de år, hun har foran sig på arbejdsmarkedet.
Cecilie drømmer om et arbejdsliv med tid til patienterne, en mulighed for at tage sit fag med ud i verden og en fagbevægelse, hvor flere unge får lyst til at engagere sig.
Hvordan skal Danmark se ud om 15 år? I den nye bog ”Folkets Danmark” samler fagbevægelsen sine bud på fremtidens arbejdsliv, velfærd, teknologi og fællesskab.
Kunstig intelligens forandrer allerede det danske arbejdsmarked. I en ny publikation præsenterer FH syv konkrete prioriteringer, der skal sikre lønmodtagerne indflydelse, nye kompetencer og del i teknologiens gevinster. Publikationen udkommer i forbindelse med FH’s kongres den 29. og 30. oktober.
To ud af tre lønmodtagere er bekymrede for, om de kan holde til pensionsalderen. I en ny publikation præsenterer FH fire centrale prioriteter, der skal sikre et bedre arbejdsmiljø og en mere retfærdig pension. Publikationen udkommer i forbindelse med FH’s kongres den 29. og 30. oktober.
Flere skal organiseres, flere skal dækkes af overenskomster, og arbejdsmarkedets parter skal have bedre rammer. Det er ambitionen i FH’s nye udspil om den danske model, som præsenteres i forbindelse med FH’s kongres den 29. og 30. oktober.
