Med adskillige tilløb, udspil, kommissioner og debatter gennem de seneste år er der nu endelig sat underskrifter på en ambitiøs aftale om en reform af det danske sundhedsvæsen.
Reformen vil tegne et nyt Danmarkskort på sundhedsområdet for bl.a. at skabe et mere nært sundhedsvæsen med fokus på lighed, sammenhæng og forebyggelse. Den lægger også op til en bedre styring af den præhospitale indsats og behandling af kronikere.
Involver medarbejderene
Det er godt med en langsigtet reform, som gør vores fælles sundhedsvæsen mere robust overfor skiftende politiske vinde, men succesen er helt afhængig af medarbejdernes involvering.
”Det peger bestemt i den rigtige retning, men den konkrete viden om arbejdsgange og det faglige samspil ligger hos medarbejderne, og derfor bør deres stemme veje tungt i den endelige konkretisering. Sundhedsvæsnet vigtigste byggesten er de mange dygtige faggrupper.
Det er de vigtige grupper, der sikrer driften, og derudover f.eks. sygeplejersker, SOSU’er og radiografer der leverer behandling, pleje og omsorg for patienterne.
Hvis reformen skal lykkes, handler det både om at sikre det sundhedsfaglige aspekt, men også om at sundhedsvæsnet bliver ved med at være en attraktiv arbejdsplads,” siger Morten Skov Christiansen, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Vigtigt at styrke den tværgående indsats
Med de 17 nye sundhedsråd er der lagt op til en styrkelse af den tværgående indsats og et fokus på udvikling og drift af det nære sundhedsvæsen i et samarbejde mellem kommuner og regioner.
Det er positivt, at reformen flere steder har fokus på at skabe en bedre sammenhæng for borgerne, som alt for ofte ender med at blive fanget mellem forskellige siloer i sundhedsvæsenet.
”Der er borgere, som kommer i klemme mellem f.eks. sygehuset, specialer, kommunen og egen læge. Hvis man ikke har stærke pårørende til at hjælpe, så kan det være rigtig svært – det tror jeg, reformen vil være med til at forbedre,” siger Morten Skov Christiansen.
Reformens omfang kræver at et samlet sundhedsvæsen går ind i udviklingsarbejdet, og hjælper med at få de bedste løsninger i spil. Medarbejderne og de faglige organisationer står naturligvis klar til at bidrage til den omstilling.
Yderligere information:
Morten Skov Christiansen, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, via pressevagten tlf.: 2611 9710
