Det finanspolitiske råderum er flere gange blevet opjusteret markant i løbet af de seneste år. Samlet set vurderer AE i ny analyse, at råderummet kan opjusteres yderligere. Denne opjustering og det ubrugte råderum betyder, at forsvarsudgifterne kan hæves fra 2,0 til knap 3,5 pct. af BNP uden at opkræve nye skatter eller lave andre reformer.
Quizmaster, resumeskriver, hjælpelærer: Kunstig intelligens kan indtage mange roller i undervisningen på professionshøjskolerne – og ude i praksis. Nu skal et nyt projekt sikre, at underviserne får de rigtige kompetencer til at ruste de studerende til en virkelighed, hvor teknologien tænker med.
Lavere selskabsskat koster penge. Og dem har vi brug for til at sikre ordentlig velfærd og et stærkt forsvar.
Nordiske faglige ledere understregede på topmøde. at de økonomiske byrder fra investeringer i sikkerhed skal fordeles retfærdigt.
Regeringen har sat mange skibe i søen på uddannelsesområdet. I horisonten kan man ane et nyt uddannelsesideal, hvor det boglige og praktiske er mere ligestillet, og hvor færre unge parkeres udenfor fællesskabet.
Nordens styrke ligger i fællesskab og solidaritet, og investeringer i både forsvar og grønne initiativer må ikke ske på bekostning af velfærden. "Velfærdssamfundet er vores superkraft – og det skal vi værne om.," siger Morten Skov på nordisk topmøde.
Regeringens sundhedsreformer kræver fokus på forebyggelse. Mangel på fagfolk som tandplejere skaber udfordringer, der skal løses. Prioritering af forebyggelse kan forbedre livskvaliteten for ældre og gøre sundhedsvæsenet mere effektivt.
Der SKAL være råd til at sikre en retfærdig pension for lønmodtagerne! Hvis vi ikke passer på vores samfundskontrakt, risikerer vi at rive den midt over. Det siger Morten Skov i interview med Børsen.
Siden 2020 har ledige kunnet få højere dagpenge, hvis de tager en erhvervsuddannelse på områder med arbejdskraftmangel. 78 % af deltagerne er kommet i arbejde, især inden for sundhed og tekniske fag
FH og Ældresagen: Mange seniorer oplever aldersdiskrimination og har svært ved at vende tilbage i job efter ledighed, hvilket resulterer i tidlig tilbagetrækning. Der er behov for opkvalificering, støtte og en kulturel ændring i synet på seniorarbejdskraft.